Sociálne a zdravotné poistenie
Autor: verca123
Typ práce: Maturita
Typ práce: Maturita
Dátum: 28.04.2012
Jazyk:
Jazyk:
Rozsah: 722 slov
Počet zobrazení: 9 513
Počet zobrazení: 9 513
Tlačení: 573
Uložení: 636
Uložení: 636
Sociálne a zdravotné poistenie
Sociálne poistenie
- je poistenie zamerané na sociálne riziká, predstavuje sociálnu ochranu štátu, kt. sa uskutočňuje prostredníctvom sociálnej poisťovne.
Rozdiely medzi sociálnym a komerčným poistením:
Sociálne poistenie Komerčné poistenie
Poistný vzťah - len na základe zákona - na základe zákona alebo
poistnej zmluvy
Poistné riziko - len na vybrané druhy rizík - všetky riziká
(PN, tehotenstvo, materstvo)
Poistné - podľa výšky dosiahnutých príjmov - podľa rozsahu rizika
Cieľ činnosti - sociálne ciele - zisk
Druhy sociálneho poistenia
1.) Nemocenské poistenie
Platitelia – zamestnanci
- zamestnávatelia
- SZČO
- dobrovoľne poistené osoby
Vznik poistenia - dňom vstupu do zamestnania alebo dňom začatia výkonu práce, dňom
u vedeným na prihláške u dobrovoľne poistených osôb.
Poistné - % sadzba z vymeriavacieho základu dosiahnutého v rozhodujúcom období.
Sadzby – 1,4 % zamestnanec
- 1,4 % zamestnávateľ
- 4,4 % SZČO a dobrovoľne poistené osoby
Dávky poistenia – nemocenské
- ošetrovné
- materská
2.) Dôchodkové poistenie
a.) starobné
b.) invalidné
Platitelia – zamestnanci
- zamestnávatelia
- SZČO
- dobrovoľne poistené osoby
- štát, sociálna poisťovňa (len starobné p.)
Vznik poistenia – dňom vstupu do zamestnania
- dňom začatia výkonu práce
- dňom uvedeným na prihláške u dobrovoľne poistených osôb
- dňom zaradenia občana do evidencie nezamestnaných
Poistné - % sadzba z vymeriavacieho základu dosiahnutého v rozhodujúcom období
Sadzby
a.) starobné 4% - zamestnanec
14% - zamestnávateľ
18% - SZČO
18% - štát
b.) invalidné 3 % - zamestnanec
14% - zamestnávateľ
6% - SZČO
6% - štát
Dávky poistenia – starobný dôchodok (starobné)
- vdovský, sirotský (starobné)
- invalidný dôchodok (invalidné)
3.) Poistenie v nezamestnanosti
Platitelia – zamestnanci
- zamestnávatelia
- dobrovoľne poistené osoby
Vznik poistenia – dňom vzniku povinného nemocenského poistenia a povinného
dôchodkového poistenia
- dňom prihlásenia dobrovoľne poistených osôb
Poistné - % sadzba z vymeriavacieho základu dosiahnutého v rozhodujúcom období
Sadzby – 1% - zamestnanec
1% - zamestnávateľ
2% - dobrovoľne poistená osoba
Dávky poistenia – dávky v nezamestnanosti (6mesiacov)
4.) Úrazové postenie
Platitelia - len zamestnávateľ
Vznik poistenia – odo dňa kedy začal zamestnávateľ zamestnávať aspoň 1 zamestnanca
Poistné - % sadzba z vymeriavacieho základu dosiahnutého v rozhodujúcom období
Sadzby – 0,8 % z vymeriavacieho základu zamestnanca
Dávky poistenia – úrazový príplatok, úrazová renta, jednorázové odškodnenie
- náhrada N spojená s pohrebom, s liečením,
5.) Garančné poistenie
Platitelia – zamestnávateľ
Vznik poistenia – od vzniku podniku jeho činnosti
Poistné - % sadzba z vymeriavacieho základu dosiahnutého v rozhodujúcom období
Sadzby – 25%
Dávky poistenia – je určená pre prípad platobnej neschopnosti podniku (je insolventný)
6.) Rezervný fond solidarity
Platitelia – zamestnávateľ
- štát
Poistné - % sadzba z vymeriavacieho základu dosiahnutého v rozhodujúcom období
Sadzby – 4,75 % zamestnávateľ
- 2% štát
Dávky poistenia – slúži na ochranu spotrebiteľov v systéme starobného dôchodkového
sporenia. Je určený na úhradu príspevkov na starobné dôchodkové sporenie
v prípade, že ho za zamestnanca neplatí zamestnávateľ.
Zdravotné poistenie
- poistenie na základe, kt. sa poskytuje zdravotnou starostlivosťou
Platitelia – zamestnanci
- zamestnávatelia
- SZČO
- dobrovoľne nezamestnaný
- štát
Vznik poistenia – narodením u osoby s trvalým pobytom v SR
- dňom vstupu do zamestnania
- dňom vzniku oprávnenia na výkon samostatnej zárobkovej činnosti
- dňom získania trvalého pobytu na území SR
Poistné - určené vo forme preddavku z príjmu každého zamestnanca v príslušnom mesiaci
Sadzby – 4% zamestnanec
- 10 % zamestnávateľ
- 14% SZČO, samoplatitelia
Dávky poistenia – všeobecná a odborná starostlivosť
- preventívna prehliadka (zubár)
- lekárska služba 1. pomoci
- dopravná, letecká služba
- kúpeľné pobyty
- liečby v zahraničí
- liek, očkovacie látky, vakcíny
- zdrav. pomôcky
Poisťovne: Dôvera, Union, Všeobecná zdravotná
Dôchodkový systém
Existujú 3 zdroje financovania dôchodkov – 3 piliere
1.pilier – je povinný, zisťuje ho soc. poisťovňa, vyberá povinné dôchodkové odvody
a vyzbierané peniaze sa používajú na výplatu súčasných dôchodkov.
2.pilier – je dobrovoľný, sporivý, kapitalizačný. Vznikol v r. 2005 a je základom dôchodkovej
reformy v SR, peniaze spravujú Dôchodkové správcovské spoločnosti na osobných
dôchodkových účtoch sporiteľov. Polovica poistných odvodov ide do 1. pilier a 2.
polovica do 2. piliera. V 2. pilieri je nutné sporiť minimálne 10 rokov pred
dôchodkom, aby vznikol nárok na dôchodok z 2.piliera. Výhodou 2.piliera je
zhodnocovanie prostriedkov v konkurenčnom prostredí, možnosť dedenia
nasporených prostriedkov a pod.
3.pilier – dobrovoľný, doplnkový. Predstavuje dodatočné sporenie na dôchodok
v súkromných doplnkových, dôchodkových spoločnostiach. Sporiteľ si sám
rozhoduje o výške poistného. Istou čiastkou môže prispievať aj jeho zamestnávateľ.
Sociálne poistenie
- je poistenie zamerané na sociálne riziká, predstavuje sociálnu ochranu štátu, kt. sa uskutočňuje prostredníctvom sociálnej poisťovne.
Rozdiely medzi sociálnym a komerčným poistením:
Sociálne poistenie Komerčné poistenie
Poistný vzťah - len na základe zákona - na základe zákona alebo
poistnej zmluvy
Poistné riziko - len na vybrané druhy rizík - všetky riziká
(PN, tehotenstvo, materstvo)
Poistné - podľa výšky dosiahnutých príjmov - podľa rozsahu rizika
Cieľ činnosti - sociálne ciele - zisk
Druhy sociálneho poistenia
1.) Nemocenské poistenie
Platitelia – zamestnanci
- zamestnávatelia
- SZČO
- dobrovoľne poistené osoby
Vznik poistenia - dňom vstupu do zamestnania alebo dňom začatia výkonu práce, dňom
u vedeným na prihláške u dobrovoľne poistených osôb.
Poistné - % sadzba z vymeriavacieho základu dosiahnutého v rozhodujúcom období.
Sadzby – 1,4 % zamestnanec
- 1,4 % zamestnávateľ
- 4,4 % SZČO a dobrovoľne poistené osoby
Dávky poistenia – nemocenské
- ošetrovné
- materská
a.) starobné
b.) invalidné
Platitelia – zamestnanci
- zamestnávatelia
- SZČO
- dobrovoľne poistené osoby
- štát, sociálna poisťovňa (len starobné p.)
Vznik poistenia – dňom vstupu do zamestnania
- dňom začatia výkonu práce
- dňom uvedeným na prihláške u dobrovoľne poistených osôb
- dňom zaradenia občana do evidencie nezamestnaných
Poistné - % sadzba z vymeriavacieho základu dosiahnutého v rozhodujúcom období
Sadzby
a.) starobné 4% - zamestnanec
14% - zamestnávateľ
18% - SZČO
18% - štát
b.) invalidné 3 % - zamestnanec
14% - zamestnávateľ
6% - SZČO
6% - štát
Dávky poistenia – starobný dôchodok (starobné)
- vdovský, sirotský (starobné)
- invalidný dôchodok (invalidné)
3.) Poistenie v nezamestnanosti
Platitelia – zamestnanci
- zamestnávatelia
- dobrovoľne poistené osoby
Vznik poistenia – dňom vzniku povinného nemocenského poistenia a povinného
dôchodkového poistenia
- dňom prihlásenia dobrovoľne poistených osôb
Poistné - % sadzba z vymeriavacieho základu dosiahnutého v rozhodujúcom období
Sadzby – 1% - zamestnanec
1% - zamestnávateľ
2% - dobrovoľne poistená osoba
Dávky poistenia – dávky v nezamestnanosti (6mesiacov)
4.) Úrazové postenie
Platitelia - len zamestnávateľ
Vznik poistenia – odo dňa kedy začal zamestnávateľ zamestnávať aspoň 1 zamestnanca
Poistné - % sadzba z vymeriavacieho základu dosiahnutého v rozhodujúcom období
Sadzby – 0,8 % z vymeriavacieho základu zamestnanca
Dávky poistenia – úrazový príplatok, úrazová renta, jednorázové odškodnenie
- náhrada N spojená s pohrebom, s liečením,
5.) Garančné poistenie
Platitelia – zamestnávateľ
Vznik poistenia – od vzniku podniku jeho činnosti
Poistné - % sadzba z vymeriavacieho základu dosiahnutého v rozhodujúcom období
Sadzby – 25%
Dávky poistenia – je určená pre prípad platobnej neschopnosti podniku (je insolventný)
6.) Rezervný fond solidarity
Platitelia – zamestnávateľ
- štát
Poistné - % sadzba z vymeriavacieho základu dosiahnutého v rozhodujúcom období
Sadzby – 4,75 % zamestnávateľ
- 2% štát
Dávky poistenia – slúži na ochranu spotrebiteľov v systéme starobného dôchodkového
sporenia. Je určený na úhradu príspevkov na starobné dôchodkové sporenie
v prípade, že ho za zamestnanca neplatí zamestnávateľ.
Zdravotné poistenie
- poistenie na základe, kt. sa poskytuje zdravotnou starostlivosťou
Platitelia – zamestnanci
- zamestnávatelia
- SZČO
- dobrovoľne nezamestnaný
- štát
Vznik poistenia – narodením u osoby s trvalým pobytom v SR
- dňom vstupu do zamestnania
- dňom vzniku oprávnenia na výkon samostatnej zárobkovej činnosti
- dňom získania trvalého pobytu na území SR
Poistné - určené vo forme preddavku z príjmu každého zamestnanca v príslušnom mesiaci
Sadzby – 4% zamestnanec
- 10 % zamestnávateľ
- 14% SZČO, samoplatitelia
Dávky poistenia – všeobecná a odborná starostlivosť
- preventívna prehliadka (zubár)
- lekárska služba 1. pomoci
- dopravná, letecká služba
- kúpeľné pobyty
- liečby v zahraničí
- liek, očkovacie látky, vakcíny
- zdrav. pomôcky
Poisťovne: Dôvera, Union, Všeobecná zdravotná
Dôchodkový systém
Existujú 3 zdroje financovania dôchodkov – 3 piliere
1.pilier – je povinný, zisťuje ho soc. poisťovňa, vyberá povinné dôchodkové odvody
a vyzbierané peniaze sa používajú na výplatu súčasných dôchodkov.
2.pilier – je dobrovoľný, sporivý, kapitalizačný. Vznikol v r. 2005 a je základom dôchodkovej
reformy v SR, peniaze spravujú Dôchodkové správcovské spoločnosti na osobných
dôchodkových účtoch sporiteľov. Polovica poistných odvodov ide do 1. pilier a 2.
polovica do 2. piliera. V 2. pilieri je nutné sporiť minimálne 10 rokov pred
dôchodkom, aby vznikol nárok na dôchodok z 2.piliera. Výhodou 2.piliera je
zhodnocovanie prostriedkov v konkurenčnom prostredí, možnosť dedenia
nasporených prostriedkov a pod.
3.pilier – dobrovoľný, doplnkový. Predstavuje dodatočné sporenie na dôchodok
v súkromných doplnkových, dôchodkových spoločnostiach. Sporiteľ si sám
rozhoduje o výške poistného. Istou čiastkou môže prispievať aj jeho zamestnávateľ.
Podobné práce | Typ práce | Rozsah | |
---|---|---|---|
Sociálne poistenie | Referát | 1 257 slov | |
Čo je to poistenie? | Referát | 402 slov | |
Sociálne poistenie | Učebné poznámky | 1 524 slov | |
Poistenie v cestnej doprave | Referát | 1 117 slov | |
Druhy poistenia | Učebné poznámky | 223 slov | |
Klasifikácia poistenia | Ostatné | 264 slov | |
Komerčné poistenie | Učebné poznámky | 704 slov |
Vyhľadaj ďalšie študentské práce pre tieto populárne kľúčové slová:
#sociálne poistenie #poistenie #odmeňovanie a sociálna starostlivosť o pracovníkov #zdravotné poistenie odvody #sociálne a zdravotné poistenie #ekonomika zdravotníctva #zdravotné poistenie #ekonómia maturitné #komercne poistenie #Nemocenské poistenie #socialna starostlivost o zamestnancov #inštitúcie sociálneho a zdravotného poistenia #prihlaska na kurz #odvody do poisťovní #socialna a zdravotna poistnie #fond zamestnanosti #dochodkove a socialne zabezpecenie #socialne poistenie - poznamky #komerčné a zdravotné poisťovne #socialne rizikaVypracované maturitné témy z ekonómie
Diskusia: Sociálne a zdravotné poistenie
Pridať nový komentárOdporúčame
Spoločenské vedy » Ekonómia
:: Aktuálne kurzy mien ECB
:: KATEGÓRIE – Referáty, ťaháky, maturita:
Vygenerované za 0.018 s.