Sociálne poistenie

Sociálne poistenie

Zamerané je na sociálne riziká, je súčasťou sociálnej politiky štátu ktorá sa uskutočňuje prostredníctvom sociálnej poisťovne.

Rozlišujeme:

• nemocenské poistenie - poistenie pre prípad dočasnej pracovnej neschopnosti, tehotenstva a materstva ( 1,4% )
• dôchodkové starobné poistenie – zabezpečenie príjmu napr. v starobe alebo v prípade úmrtia manžela/ky ( 4% )
• dôchodkové invalidné poistenie – zabezpečenie príjmu v prípade invalidity
• úrazové poistenie – pre prípad poškodenia zdravia alebo úmrtia v dôsledku pracovného úrazu alebo choroby z povolania, platí len zamestnávateľ ( 0,25% )
• poistenie v nezamestnanosti – na zabezpečenie príjmu v dôsledku nezamestnanosti ( 1% )

SR zabezpečuje sociálna poisťovňa – je to verejnoprávna inštitúcia, sídlo má v BA, na každý druh SP vytvára fond, z vytvorených fondov potom vypláca jednotlivé dávky.

DOCHODKOVÝ SYSTÉM V SR

V súčasnosti máme 3 piliere:

1. pilier (priebežný) – povinný pilier do ktorého sa platia odvody na dôchodkové poistenie, sociálna poisťovňa z neho priebežne vypláca starobné dôchodky alebo predčasné starobné dôchodky, ale aj pozostalostné dôchodky (vdovské, sirotské) ale aj invalidné dôchodky

1. pilier (sporivý) – spravujú ho dôchodcovské správcovské spoločnosti, tento pilier sa nazýva pilier sporenia pretože časť peňazí sporiteľa sa odvedie na osobný dôchodkový účet a druhú časť spravuje DSS ktorá hľadá možnosti zhodnotenia peňazí

1. pilier (doplnkový) – prispievanie do tohto piliera je dobrovoľné, sporiteľ sa rozhoduje sám o výške poistného, nazýva sa aj pilier dobrovoľného piliera