Výpočet čistej mzdy a ceny práce na základe hrubej mzdy – údaje platné v roku 2022

Výpočet čistej mzdy a ceny práce na základe hrubej mzdy – údaje platné v roku 2022

Vypočítajme čistú mzdy a cenu práce z minimálnej mzdy za rok 2022, 646 €.

Najprv výpočet čistej mzdy: zamestnanec zo svojej hrubej mzdy musí zaplatiť zdravotné a sociálne poistenie a daň z príjmu.

Zdravotné poistenie: 4% z 646 €

Postup výpočtu: 646 : 100 = 6,46

6,46 x 4 = 25,84 € (všetky sumy poistného budeme zaokrúhľovať na 2 desatinné miesta vždy smerom dole, nie matematicky!)

Sociálne poistenie sa skladá z viacerých položiek:

Postup výpočtu je taký istý, len percentá sú iné:

Nemocenské poistenie 1,4% = 9,044€, po zaokrúhlení = 9,04 €

Starobné poistenie 4% = 25,84 €

Invalidné poistenie 3% = 19,38 €

Poistenie v nezamestnanosti 1% = 6,46 €

Sociálne poistenie spolu (9,4% - nevypočítame percentom, ale ako súčet 4 druhov poistenia do sociálnej poisťovne) = 60,72 € (je to vlastne súčet: 9,04 + 25,84+ 19,38 + 6,46)

Odvody spolu (13,4% - tiež nepočítame percentom, ale ako súčet): zdravotné poistenie + sociálne poistenie spolu = 25,84 € + 60,72 € = 86,56 €

Z hrubej mzdy odčítame tieto odvody spolu: 646 – 86,56 = 559,44 €

Z tejto celej sumy však neplatíme daň z príjmov, ale môžeme odčítať nezdaniteľnú časť základu dane (NZČD), čo je v roku 2022 mesačne 381,61 €.

Základ dane bude teda 559,44 – 381,61 = 177,83.

Z tejto sumy vypočítame 19 % daň z príjmu:

Daň z príjmu = 177,83 x 19 % = 33,7877 € (po zaokrúhlení na 2 desatinné miesta matematicky) = 33,79 €

Čistá mzda = hrubá mzda – odvody spolu – daň z príjmu = 646 – 86,56 – 33,79 = 525,65 €

(túto sumu dostane zamestnanec v hotovosti alebo na bankový účet).

Aj zamestnávateľ (firma, živnostník) platí za svojich zamestnancov poistenie zdravotné aj sociálne. Sú to však iné percentá, ale tiež sa počítajú z hrubej mzdy – v našom prípade z 646 €:

Zdravotné poistenie 10% = 64,60 €

Sociálne poistenie:

Nemocenské poistenie 1,4%=9,04 €

Starobné poistenie 14% = 90,44 €

Invalidné poistenie 3% = 19,38 €

Poistenie v nezamestnanosti 1%= 6,46 €

Garančný fond 0,25%=1,615 € po zaokrúhlení 1,61 €

Rezervný fond 4,75%=30,685 € po zaokrúhlení 30,68 €

Úrazové poistenie 0,8%= 5,168 € po zaokrúhlení 5,16 €

Sociálne poistenie spolu 25,2% (nepočítame percentom, ale súčtom)= 162,77 € (= 9,04+90,44 +19,38+6,46+1,61+30,68+5,16) 

Odvody platené zamestnávateľom spolu 35,2%= zdravotné poistenie + sociálne poistenie spolu = 64,60 + 162,77 = 227,37 €

Cena práce = hrubá mzda + odvody platené zamestnávateľom = 646 + 227,37 €= 873,37 €.

Takže zamestnávateľ má náklady na zamestnanca celkom 873,37 €.