Výpočet čistej mzdy a ceny práce na základe hrubej mzdy – údaje platné v roku 2023

Výpočet čistej mzdy a ceny práce na základe hrubej mzdy – údaje platné v roku 2023

Vypočítajme čistú mzdy a cenu práce z minimálnej mzdy za rok 2023, 700 €.

Najprv výpočet čistej mzdy: zamestnanec zo svojej hrubej mzdy musí zaplatiť zdravotné a sociálne poistenie a daň z príjmu.

Zdravotné poistenie: 4% z 700 €

Postup výpočtu: 700 : 100 = 7,00

7,00 x 4 = 28 € (všetky sumy poistného budeme zaokrúhľovať na 2 desatinné miesta vždy smerom dole, nie matematicky!)

Sociálne poistenie sa skladá z viacerých položiek:

Postup výpočtu je taký istý, len percentá sú iné:

Nemocenské poistenie 1,4% = 9,80 €

Starobné poistenie 4% = 28 €

Invalidné poistenie 3% = 21 €

Poistenie v nezamestnanosti 1% = 7,00 €

Sociálne poistenie spolu (9,4% - nevypočítame percentom, ale ako súčet 4 druhov poistenia do sociálnej poisťovne) = 65,80 € (je to vlastne súčet: 9,80 + 28+ 21 + 7,00)

Odvody spolu (13,4% - tiež nepočítame percentom, ale ako súčet): zdravotné poistenie + sociálne poistenie spolu = 28 € + 65,8 € = 93,80 €

Z hrubej mzdy odčítame tieto odvody spolu: 700 – 93,80 = 606,20 €

Z tejto celej sumy však neplatíme daň z príjmov, ale môžeme odčítať nezdaniteľnú časť základu dane (NZČD), čo je v roku 2023 mesačne 410,24 €.

Základ dane bude teda 606,20 – 410,24 = 195,96.

Z tejto sumy vypočítame 19 % daň z príjmu:

Daň z príjmu = 195,96 x 19 % = 37,2324 € (po zaokrúhlení na 2 desatinné miesta matematicky) = 37,23 €

Čistá mzda = hrubá mzda – odvody spolu – daň z príjmu = 700 – 93,80 – 37,23 = 568,97 €

(túto sumu dostane zamestnanec v hotovosti alebo na bankový účet).

Aj zamestnávateľ (firma, živnostník) platí za svojich zamestnancov poistenie zdravotné aj sociálne. Sú to však iné percentá, ale tiež sa počítajú z hrubej mzdy – v našom prípade z 700 €:

Zdravotné poistenie 10% = 70 €

Sociálne poistenie:

Nemocenské poistenie 1,4%=9,80 €

Starobné poistenie 14% = 98 €

Invalidné poistenie 3% = 21 €

Poistenie v nezamestnanosti 1%= 7,00 €

Garančný fond 0,25%=1,75 €

Rezervný fond 4,75%=33,25 €

Úrazové poistenie 0,8%= 5,60 €

Sociálne poistenie spolu 25,2% (nepočítame percentom, ale súčtom)= 176,40 € (= 9,80+98 +21+7,00+1,75+33,25+5,60)

Odvody platené zamestnávateľom spolu 35,2%= zdravotné poistenie + sociálne poistenie spolu = 70 + 176,40 = 246,40 €.

Cena práce = hrubá mzda + odvody platené zamestnávateľom = 700 + 246,40 €= 946,40 €.

Takže zamestnávateľ má náklady na zamestnanca celkom 946,40 €.