Pracovná schôdza,
porada - slúži na plánovanie a hodnotenie pracovných úloh a na riešenie pracovných problémov; vedie ju vedúci pracovník
(funkcionár); má tieto časti: otvorenie (privítanie), referát, diskusia, schválenie uznesenia, záver.
- správa o činnosti
- je hlavnou časťou programu schôdzok, konferencií a zjazdov rôznych
firiem, politických, spoločenských, záujmových a športových organizácií; koreferát sa zaoberá čiastkovým
problémom hlavného referátu
- funkciou, úlohou referátu je hodnotiť činnosť, jeho obsahom je vymenovanie
uskutočnených i neuskutočnených podujatí, úspechov i neúspechov; kompozícia je jednoduchá a prehľadná, štylizácia je
vecná , oficiálna
- referát má okrajové prvky rečníckeho útvaru, lebo sa číta pred verejnosťou: oslovenie, výzva do
ďalšej práce, poďakovanie... a kladie určité nároky na prednes: správna výslovnosť, mimika, gestikulácia, tempo reči, pauzy, dôraz...
Po odznení referátov nasleduje diskusia - výmena
názorov na problémy, ktoré súvisia s referátom; je to usmerňovaný rozhovor, ktorý má určité pravidlá: vedie ho predseda,
vedúci schôdze, ktorý otvorí diskusiu a uvedie problém, usmerňuje ju, nabáda do diskusie, zhrnie, zhodnotí ju, poďakuje diskutujúcim - sám
však nediskutuje, len taktne usmerňuje, ak diskutujúci odbočuje od problému
V diskusnom príspevku vyjadrujú účastníci schôdze
svoj vlastný názor; má dve časti:
- nadviazanie na referát alebo na predchádzajúci diskusný príspevok (súhlasný alebo
nesúhlasný)
- stručné, vecné vyjadrenie vlastného názoru
V úvode po oslovení môžeme použiť nasledujúce
formulácie: chcel by som nadviazať na...., možno/nemožno súhlasiť s....., pokladám za správne uviesť....., ako sa už spomínalo v
predchádzajúcom príspevku.....,podľa mojej mienky, môjho názoru....., nazdávam sa....., diskusia ukazuje....., je nám známe, jasné,
že...
V závere svojho diskusného príspevku môžeme vyzvať prítomných, aby buď podporili naše slová, alebo navrhli iné spôsoby
riešenia problémov.