52. Role IS

52. Role IS

Môžeme identifikovať tri základné role IS, meniť a automatizovať business procesy, podporovať rozhodovanie a zabezpečiť konkurenčnú a strategickú výhodu pre organizáciu. Vysvetlite. Obdobne sa môžeme zaoberať aj inými špecifickými rolami IS, napríklad ako môže IS podporiť TQM. Vysvetlite.

3 základné role IS:

– zmena a automatizácia business procesov (racionalizácia)

– podpora rozhodovania

– zabezpečenie konkurenčnej a strateg. výhody pre org.

Automatizácia procesov

Informačný systém dokáže výrazne zvýšiť produktivitu predaja alebo výroby a podporuje kvalitu služieb zákazníkom napríklad zjednodušením procesov prijímania objednávok a poskytovaním prehľadných informácií v priebehu celého realizačného procesu. Firmy, ktoré používajú Informačné systémy, trávia oveľa menej času manuálnym zadávaním a sledovaním objednávok a majú tak väčší priestor na proaktívne riadenie iných aspektov svojho podnikania. Riadenie objednávok umožňuje napríklad viackanálové prijímanie objednávok a konfigurovanie dynamických podnikových procesov na princípoch workflow.

Systémy na podporu rozhodovania (DSS – Decision Support Systems)

Počítačové informačné systémy, kt. poskytujú interaktívnu informačnú podporu manažérom počas rozhodovacieho procesu

– nástroje, dáta a techniky na pomoc manažérom pri robení ad-hoc rozhodnutí

– demand driven, not supply driven – rozhodujúce sú požiadavky, nie vstupy

– používajú analytické modely, špecializované databázy, vlasné hodnotenia a názory autora rozhodnutia

– interaktívny počítačový modelový proces na podporu rozhodovania individuálnych manažérov

Rozdiel medzi MIS a DSS

 
MIS

DSS

Podpora rozhodovania

poskytuje informácie o výkonoch organizácie

poskytuje informácie a techniky na podporu rozhodovania pre analýzu špecifických problémov a príležitostí

Forma informácií a frekvencia

periodické, výnimkové a správy na vyžiadanie

interaktívne otázky a odpovede

Formát informácií

preddefinovaný, fixný

Ad-hoc, flexibilný a adaptabilný

Metodológia spracvania informácií

informácie produkované vyňatím a manipuláciou biznis dát

informácie produkované analytickým modelovaním biznis dát

Cieľová skupina

stredný a top manažment

všetky úrovne

Systémová stratégia

vytvorený z perspektívy organizácie, orientovaný na obchodné funkcie

vytvorený z perspektívy manažmentu, orientovaný na individuálnych manažérov

Operácie

difúzne spracovanie, štruktúrovaný tok informácií, otázky a správy,
semištrukturované procedúry, integrované súbory a databázové systémy

lokalizované spracovanie, user-friendly, flexibilita, adaptabilita, iniciatíva úžívateľa, neštrukturované procedúry, osobné manažérske a metodologické systémy

Output

integrované a štandardizované správy

interaktívne neštruktúrované správy

Moduly DSS – Dialóg (medzi IS a užívateľom), databáza, Internet, Tvorba dát (DSS aj tvorí dáta na zákl. skúsenosti), Analýza, Optimization (?), Color Graphics (výstupy)
DSS – ad hoc, rýchla reakcia, kontrola konečným užívateľom-manažérom, podporujú špecifický typ rozhodnutí a osobný štýl rozhodovania ako aj potreby individuálnych manažérov
Na rozdiel od MIS, DSS sa spoliehajú na modelové bázy (model base) – čo sú softvérové komponenty pozostávajúce z modelov ktoré matematicky vyjadrujú vzťahy medzi premennými (modely pre lineárne programovanie, viacnásobná regresia, capital budgeting a pod.)

– je vlastne kvalitatívna pridaná hodnota MIS

– narába so semištruktúrovanými a neštruktúrovanými úlohami
DSS generators – špeciálne softvérové balíky, ktoré vyhodnocujú užívateľské požiadavky a na základe prehľadu, čo všetko obsahujú, robia ad-hoc výstupy, podmienkou sú dokonale zmapované dáta (data directory – kde sa nachádzajú dáta a data dictionary – popis dát, metadáta – dáta o dátach, ich popis).

Použitie DSS

Vyžaduje použitie interaktívneho analytického modelovacieho procesu – nevyžaduje preddefinované info, ale skôr skúmanie možných alternatív, manažéri nemusia špecifikovať info požiadavky vopred, ale využijú DSS na nájdenie informácií, kt. potrebujú k rozhodovaniu.
Typy analytického modelovania: What-if analysis – ako zmena jednej premennej ovplyvní ostatné, sensitivity analysis – ako opakované zmeny jednej premennej ovplyvnia ostatné, goal-seeking analysis – opakované zmeny na premenných, kým vybraná premenná nedosiahne cielenú hodnotu, optimatization analysis – nájdenie optimálnej hodnoty pre vybrané premenné za daných obmedzení.

Executive Information Systems (EIS) – kombinujú črty MIS a DSS – poskytujú executives prístup k informáciám týkajúcim sa kritických faktorov úspechu spoločnosti – poskytuje strategické info pre potreby top manažmentu.

Strategická rola IS

Strategický IS mení ciele, operácie, produkty, služby or vzťahy s prostredím v organiz., aby pomohol získať org. konkurenčnú východu. IS je veľmi účinná zbraň a strateg.zdroj voči konkurencii, pomáha zvýšiť produktivitu a efektívnosť.

MIS - pomáhajú získať konkurenčnú výhodu, vytvárajú konkurenčnú pozíciu a stratégiu – preto strategické IS

– zlepšenie biznis procesov – efektívnejšie, nižšie náklady, vyššia kvalita, CIM, CAD, CAM...

– biznis inovácie – vývoj nových produktov a služieb

– zvyšuje bariéry vstupu na trh – potrebná technológia

– silná strategická IT základňa

– vývoj strategickej informačnej databázy – info o zákazníkoch, dodávateľoch a konkurentoch, demografické dáta a interné dáta

– prelomenie bariér – geografických, časových (JIT), nákladových, štruktúrnych (napr. kredit karty)

– zväčšuje dôveru zákazníkov a dodávateľov

– nákladové vodcovstvo, diferenciácia produktov, inovácie

MIS a konkurenčná výhoda

– MIS a zvýšenie predaja – vyšší trhový podiel, mrkt výskum, lojalita zákazníkov, R&D, strategické plánovanie

– MIS a zvýšená produktivita a znížené náklady – zbieranie dát pri ich zdroji, eliminovanie sprostredkovateľov, integrácia, redukcia ľudského elementu

– MIS a zlepšenie služieb zákazníkom – maximálne pohodlie zákazníka, bonus služby, služby ako motivácia, služby na diaľku, in-house služby (home-banking)

– MIS a zlepšenie manažmentu zdrojov – priame platby, elektronický bezhotovostný prenos prostriedkov, nelimitované info služby, riadenei materiálov, zariadení a vybavenia, riadenie HR, CAD – Computer Aided Design, CBT – Computer Based Training, CIM – Computer Integrated Manufacturing

Finančné dôsledky MIS

– relatívne lacnejší – viac kapacity za tú istú cenu

– redukcia hardvéru a softvéru

– periférne zariadenia s relatívne väčším podielom na cene

– finančné toky počas celého životného cyklu MIS (náklady na vývoj, náklady na prevádzku, náklady na inovácie)

Prečo je zložité vybudovať strategický IS
riziká: vysoké pokračujúce investície na udržanie si výhody, v niektorých prípadoch zníženie bariér vstupu (väčší dopyt ako sme schopní uspokojiť), problémy s monopolmi, vysoké riziko, lebo vysoké investície a neistý výsledok, IS môže okopírovať konkurencia, implementácia strateg. IS si vyžaduje mnoho organiz. zmien, a to je tiež zložité dosiahnuť.

Budovanie nového IS je forma plánovanej org. zmeny ktorá zahrňa do tohto procesu mnoho ľudí v org. Pretože IS sú sociotechnické jednotky, zmena v IS zahŕňa zmenu v práci, managemente a zmenu organizácie. Zmena IS vedie k automatizácii, racionalizácii procedúr, redesign procesov – reengineering.

Špecifické role IS:

– prelomenie časovej, geografickej, nákl. bariéry – vďaka telecom., štrukturálne bariéry napr. inovácie v dodav. produktov, tvorba strateg. aliancií – karty

– reengineering procesov – radikálny redesign procesov za účelom zníž. nákl., zvýš. kvality, rýchlosti, služieb

– vytvorenie virtuálnej spoločnosti bez hraníc

– strategické využitie internetu

– rola IS v TQM:

IS môže prispieť k TQM podporou zdokonaľovania business procesov. Takéto zlepšovanie zahŕňa:

– zjednodušovanie produktov a produkčného procesu

– zlepšovanie zákazníckych služieb na základe zák. dopytu

– redukciu času produkčného cyklu

– zvyšovanie kvality a precíznosti v designe a produkcii,

– dodržiavanie bechmarking standards – striktné štandardy na produkty a služby alebo aktivity, ktoré porovnávním so skutočným výkonom org. pomáhajú zvyšovať výkonnosť organizácie

TQM považuje kvalitu za kľúčový bod k úspechu, kvalita vždy, všade a u každého pracovníka, od každého sa očakáva, že prispeje k zvýšeniu kvality tým že bude znižovať chybovosť (robotníci, programátori, dokonca i sekretárky) TQM vyvinuli američania Deming a Juran, populárna v Japonsku. TQM zahŕňa širší pojem ako reengineering, pretože ten predstavuje dramatickú zmenu a TQM je sústavná činnosť zvyšovania kvality.

Zones.sk – Zóny pre každého študenta
https://www.zones.sk/studentske-prace/manazment/12507-52-role-is/