Najčastejšie chyby alebo ako sa v motivačnom liste (p)odpísať

Najčastejšie chyby alebo ako sa v motivačnom liste (p)odpísať

• Motivačný list nie je román, nepíšte teda žiadne litánie. Žiadny personalista či recruiter nemá čas po vás čítať trojstranovú esej.
• Držte sa relevantných informácií. Nerozpisujte sa o dôvodoch výberu strednej školy, ani o tom, aký ste mali v poslednom zamestnaní skvelý kolektív. Recruiterovi to nepomôže s rozhodnutím, či vás zamestná alebo nie.
• Motivačný list musí mať konkrétny cieľ. Ak ho nemá, rýchlo sa minie účinkom. Preto sa volá motivačný, lebo má vystihovať vašu motiváciu pracovať pre konkrétnu spoločnosť na konkrétnej pozícii.
• Uvádzajte svoje schopnosti a skúsenosti, ktorými sa hodíte na danú pozíciu. Nie tie, ktoré vám pre ňu chýbajú.
• Nepíšte si rámcový motivačný list, v ktorom meníte iba adresáta. Ľahko sa vám môže stať, že informácie zabudnete prepísať a posielate motivačný list s úplne iným adresátom.
• Motivačný list na každú pozíciu by mal byť originálom. „Kandidáti by si mali dať tú námahu a písať ho aktuálne na každú pozíciu a do každej spoločnosti zvlášť,“ hovorí Lenka Dúšková.
• Platové požiadavky, ani iné vaše nároky a požiadavky by v žiadnom prípade nemali byť predmetom motivačného listu.
• Chcete sa úplne vyradiť z výberového procesu? Použite jednu z nasledujúcich viet:
  • Vaša spoločnosť ma potrebuje
  • Nie som náročný, ale chcem dobrý plat
  • Neovládam na danú pozíciu, čo potrebujete, ale rýchlo sa učím
  • Táto pozícia nie je presne to, čo by som chcel robiť, ale čo už, keď som nič iné nenašiel
  • Som prínosom pre vašu spoločnosť
• Jedna – dve gramatické chybičky sa dajú prehliadnuť. Jedna dve chybičky v každej vete už nie.