Žiadosť o prácu ako odpoveď na inzerát

Žiadosť o prácu ako odpoveď na inzerát

Inzerovanú ponuku je vhodné prečítať si niekoľkokrát. Uchádzač o prácu by sa mal pri jej analýze zamerať na potreby zamestnávateľa a zistiť, či je vhodným kandidátom na pracovný post. Čím presnejšie zodpovedajú jeho odborné a osobnostné predpoklady ponúkanej práci, tým väčšia je jeho šanca na úspech.

Žiadosť o prácu bude účinná len vtedy, keď z nej bude vyžarovať:

1. zmysel pre detaily – úplne a správne napísaná adresa adresáta ( ak je v inzeráte uvedené meno kontaktnej osoby, žiadosť sa adresuje konkrétne tejto osobe), správne uvedený názov pracovnej funkcie (vo veci alebo v úvodnej vete), upozornenie na prílohy,
2. osobná motivácia – uvedenie dôvodov, prečo sa uchádzač o danú pozíciu uchádza, v čom je pre neho motivujúca, prečo chce pracovať v danej organizácii, na danej pozícii, akú skúsenosť môže ponúknuť, prečo je práve on vhodným kandidátom,
3. pochopenie požiadaviek zamestnávateľa – motivačné faktory uchádzača vychádzajú z požiadaviek uvedených v inzeráte,
4. jasný vyjadrovací štýl – štylizácia je jasná, zameraná na podstatné informácie, vety sú skôr krátke, list je stručný a výstižný.

Postup pri tvorbe obsahu žiadosti o prácu:

• Úvod – úvod žiadosti musí byť pôsobivý; vhodné je začať oslovením adresáta a vyjadriť osobnú motiváciu:
  • Vážený pán/Vážená pani, Vážená spoločnosť...
  • Váš inzerát v... (referenčné číslo xxx) ma zaujal,
  • o Vašej organizácii (firme, spoločnosti...) som získal bližšie informácie (na internetovej stránke, od známych...),
  • úspechy Vašej firmy poznám z novinových článkov, z výstav...
• Jadro – obsahuje špecifikáciu, prečo chce uchádzač pracovať pre uvedenú organizáciu, aké skúsenosti a schopnosti môže ponúknuť, v čom sa prejavovala jeho iniciatíva, schopnosť riešiť problémy, schopnosť riadiť kolektív u predchádzajúceho zamestnávateľa, aké ciele dosiahol, čo je ochotný urobiť pre zamestnávateľa, napr.:
  • verím (som presvedčený), že mám jasnú predstavu o Vašich potrebách...,
  • v poslednom období som pracoval v rýchlo sa rozvíjajúcom prostredí...,
  • v súčasnosti som zodpovedný za..., navrhol som..., vytvoril som..., určil som... organizoval som..., riadil som..., viedol som..., dokončil som..., predkladal som... zabezpečil som..., zlepšil som...,
  • som flexibilný, vítam možnosť odborného rastu, som ochotný absolvovať aj dlhodobé školenie a stáže....
• Záver – záver listu musí byť presvedčivý, obsahuje zhrnutie, prečo je uchádzač vhodnou osobou na ponúkané miesto, môže obsahovať privítanie možnosti osobného stretnutia, napr.:
  • som presvedčený, že spĺňam požiadavky na uvedenú prácu,
  • verím, že Vaša organizácia by bola vhodným miestom, kde sa moje schopnosti a skúsenosti môžu plne prejaviť a ďalej rozvíjať,
  • uvítam možnosť osobného stretnutia s Vami,
  • pozdravná formulka (môže byť súčasťou záverečnej vety).

Ak ide o zmenu zamestnania, v žiadosti sa možno zmieniť aj o jej dôvodoch.