Socializácia jednotlivca
socializácia jednotlivca - sociálny status, sociálna rola
Socializácia je určitý proces sociálneho
učenia, v ktorom si jednotlivec osvojuje kultúru v spoločnosti a formuje sa ako sociálna a individuálna bytosť. Človek vyrastá
v spoločnosti. Proces začleňovania sa jednotlivca ako biologickej bytosti a jeho pretváranie sa deje vplyvom sociálnych kontaktov. Pretvára sa
tak na bytosť sociálnu a individuálnu. Človek socializáciou nadobúda zručnosti, osvojuje si normy, hodnoty správania, ktoré mu umožňujú
začleniť sa do spoločnosti.
Funkcie socializácie:
1.) personalizácia - socializácia napomáha formovaniu
osobnosti - človek sa stáva bytosť spoločenská i individuálna
2.) hromadenie kultúry a jej odovzdávanie ďalším
generáciám, nadväzuje na staré tradície, ale vytvára i novú kultúru
3.) ľahšie prežívanie – uľahčuje prácu
a umožňuje telesný a duchovný vývin osobnosti
Fázy socializácie:
1.) primárna fáza =
anticipačná - obdobie detstva a (pred)školského veku a dospievania. Táto fáza jedinca učí základným sociálnym návykom,
zručnostiam a umožňuje tak premenu jedinca z biologickej bytosti na spoločenskú sociálnu bytosť (individuálnu bytosť) – dieťa sa
učí čítať, písať, obliekať, ... Dieťa sa najviac podieľa na premene svojej osobnosti, osvojuje si vzory správania, učí sa mnohým
sociálnym rolám – napr. matka vedúca v práci, ... Socializačné činitele primárnej fázy pomáhajú dieťaťu meniť sa (rodičia
súrodenci, (pred)školské zariadenia, kamaráti, ...)
2.) sekundárna fáza - produktívny a postproduktívny vek. Prebieha celý
život až do smrti, pretože tu prebieha resocializácia - človek neustále preberá a mení sociálne role. Socializačné činitele
sekundárnej fázy sú rodina, pracovný kolektív, okruh známych, priateľov, susedské, mesto/dedina, ...
Sociálna
rola je určitý vzor správania jedinca, aký sa očakáva od jeho postavenia (jeho sociálneho statusu). Môže byť:
1.)
predpísaná - je to predpísané/dané správanie jedinca dané zvyklosťami, tradíciami (babka nosí kroj, ...)
2.)
nepredpísaná - neočakávané správanie, ktoré vzniká v mimoriadnych krajných situáciách (afekt, ...)
Vlastnosti sociálnej roly:
1.) predpisuje správanie jedinca, ktoré sa od neho očakáva v štandardných situáciách
2.) sociálna rola sa hrá, čo znamená, že ide o štandardné správanie nositeľa určitého statusu
3.) mnohé role sú nám dané už od
narodenia (som žena, som muž)
4.) schéma potrieb, postojov, cieľov, hodnôt a činností, ktoré by mali charakterizovať predstaviteľa
určitej pozície,
Výkon role je realizácia činnosti, úlohy, skutočné správanie aktéra, ktoré býva jedinečné.
Sociálny status je určitá sociálna pozícia, ktorú človek v spoločnosti zastáva, ide o trvalejšiu pozíciu, ktorá je
spojená s určitými právami a povinnosťami. Je daný určitými znakmi - status lekára je biely plášť, učiteľa triedna kniha, ... Môže
byť:
1.) vrodený - človek ho nemôže ovplyvniť (som černoch, muž, ...)
2.) získaný (nadobudnutý)
- človek ho nadobúda sám (kariéra, ambície) zručnosťami, vedomosťami
3.) nanútený - spoločnosť ho jedincovi
vnúti (väzenie)
Sociálna skupina je spoločenstvo ľudí, ktorí majú rovnaké ciele, záujmy, uznávajú spoločné
hodnoty, spájajú ich určitá vzťahy (trieda, rodina, ...). Znaky sociálnej skupiny:
1.) sociálna interakcia -
vzájomné ovplyvňovanie sa členov skupiny, jedinec vplýva na skupinu (môže ju viesť, riadiť), ale aj sociálna skupina ovplyvňuje
jednotlivca, a zároveň dochádza k sociálnej interakcii aj u ostatných členov
2.) sociálna identita (totožnosť) - každý
člen sociálnej skupiny by sa s ňou mal stotožňovať, príslušnosť jedinca ku skupine znamená, že sa označuje pojmom „my“ a ostatných
označuje „oni“
Funkcie sociálnych skupín sú rôzne, možno ich rozdeliť do 2 základných kategórií:
1.) inštrumentálne (nástrojové) skupiny - ich cieľom je uľahčiť prácu jedinca, slúžia ako prostriedok na
dosiahnutie cieľa, ale na plnenie pracovných úloh
2.) citové (afektívne) skupiny - slúžia ako prostriedok oddychu, záľuby,
relaxácie, napomáhajú dodržiavať harmóniu osobnosti
Rozdelenie sociálnych skupín:
1.) podľa typu
väzby jednotlivých členov v skupine:
· primárne - malé skupiny, v ktorých prevládajú osobné, emocionálne
vzťahy, sú to neformálne vzťahy, je tu priama väzba alebo interakcia členov
Dyáda = dvaja jedinci, najmenšia skupina,
vznikajú dyadické vzťahy
· sekundárne - veľké skupiny, v ktorých nevznikajú osobné, emocionálne
vzťahy, ale platia formálne väzby (pracovisko, školenie, ...)
2.) podľa typu solidarity jednotlivých členov v skupine:
·
formálne - platia tu neosobné vzťahy
· neformálne - prevládajú osobné vzťahy, všetci sa dobre
poznajú a nadobúdajú rovnocenné postavenie
· vnútorné skupiny - som jej členom, patrím do skupiny, stotožňujem sa
s jej pravidlami, normami a označujem sa pojmom „my“
· vonkajšie- nie som členom, dištancujem sa, nazývam ich
pojmom „oni“
3.) podľa typu, spôsobu spätosti jednotlivca so skupinou:
· členská - som členom
· referenčná (vzťažná) - nie som členom, ale chcel by som byť, orientujem sa na ňu bez ohľadu na to, či tam patrím.
4.) podľa charakteru zaradenia sa jednotlivca do skupiny:
· dobrovoľné - jedinec sa hlási ku skupine - jeho
dobrovoľné rozhodnutie
· nedobrovoľné - začlenenie je násilné (väzenie, bezdomovec, ...)
5.) podľa
zamerania činnosti:
· pracovné - ich cieľom je spoločné plnenie daných konkrétnych úloh
·
rekreačné - dobrovoľné (športové kluby, spevácke, ...)
Sociálna interakcia je
vzájomné ovplyvňovanie jednotlivých členov, kde sa vytvárajú kontakty medzi jednotlivcami v skupine – v každej sociálnej skupine sa
vytvárajú určité sociálne vzťahy. Každá sociálna interakcia má svoje pravidlá, ktoré závisia od charakteru skupiny
a činnosti, ktoré skupina vykonáva.
Sociálne vzťahy sa vytvárajú v rámci sociálnej interakcie
vytvárajú sa už v najmenšej skupine – dyáde. Postavenie jednotlivca v sociálnych vzťahov môže byť:
1.) rovnocenné
(symetrické) - sú rovnako silné osobnosti, rovnako si jeden druhého vážia a nepodriaďujú sa
2.) nerovnocenné
(komplementárne) - jeden jedinec vystupuje ako dominantný člen - silný jedinec, vodca skupiny- preberá za seba úlohu
riadenia a zodpovednosti za skupinu. Druhý člen je submisívny - závislý, podriadený. Dominantný vodca môže byť:
·
formálny - ten, ktorého si skupina určí, zvolí, ale jedinci ho nemusia rešpektovať
· neformálny - nie
je do funkcie oficiálne zvolený, ale ostatní ho rešpektujú
Submisívni členovia môžu byť:
· pomocníci = aktívni
- aktívne pomáhajú vodcovi
· súputníci- sú závislí od pomocníkov a vodcu, urobia len to, čo im poviete,
viac nič
· pasívni, periférni, okrajoví- stoja na konci skupiny, nezapadajú do skupiny, nechávajú sa ňou ťahať
Postavenie jednotlivca v skupine môže byť:
1.) podľa obľúbenosti – atraktivity:
·
populárny
· obľúbený
· akceptovaný (uprednostňovaný)
·
trpený
2.) z hľadiska akceptovania:
· kladne sa presadzujúci
·
odmietaní jedinci
· osamelí až izolovaní jedinci
· prehliadaní jedinci
Zones.sk – Zóny pre každého študenta