Základy sociálnej psychológie
Základy sociálnej psychológie
SP= z latinčiny (spoločnosť, čo sa týka ľudí)- skúma iba tú časť
prežívania, správania, konania človeka, ktorá vzniká v dôsledku podnetov zo sociálneho prostredia (skupiny, kultúra...)
Skúma:
1. Ako sa človek vplyvom spoločnosti utvára, socializuje
2. Ako si človek utvára vzťahy k iným ľuďom, ľudia a vzájomná
interakcia
3. Ako sa menia vlastnosti a psychologické procesy, výkonnosť pod vplyvom sociálnych vzťahov
4. Ako človek sám
svojím konaním správaním pôsobí na iných ľudí
Sociálna psychológia= buduje na poznatkoch:
1. Všeobecnej psychológie= psych.
procesy, učenie, vlastnosti osobnosti= motivácia
2. Vývinová psychológia= psychika vo všetkých vývinových obdobiach od prenatálneho
obdobia po starobu
3. Sociológia= skupiny, názory, interakcia, komunikácia
Význam= 1. Lepšie pochopiť človeka ako spoločenskú
bytosť
2. Sociálne vzťahy, vznik pozitívnych a negatívnych vlastností
3. Lepšie pochopiť správanie a konanie človeka
v dôsledku rozličných sociálnych podnetov
4. Poznatky sociálnej psychológie o živote ľudí v kolektíve
Človek je tvor
spoločenský – absencia sociálnych kontaktov v detskom veku má negatívnejšie následky na psychiku človeka ako absencia soc.kontaktu
v neskoršom veku.
Sociálny kontakt= potreba osobnosti/ ak je neuspokojená, tak dochádza k sociálnej deprivácii
Izolované
skupiny= zas presýtenie sa soc.vzťahov- potreba lásky, priateľstva, spoloč.uznania
Základné pojmy soc.psych.= socializácia, sociálna
interakcia, soc.prostredie
Sociálnu úroveň využívajú= ekonómovia, politológovia, antropológovia, právnici, sociológovia
Má
svoje teórie a metódy, sociálno-psych.výskum= pri výskume svoju etiku- podávanie drogy, elektrické šoky (aj keď nedostanú, prežívajú
strach), dostanú negatívnu spätnú väzbu, pravdivo informovaní o účele/rizikách výskumu= majú práva (aj väzni, psych.narušení, deti)
Jednotlivec a skupina
Dynamika sociálnej skupiny sa zakladá na tom, že sa ďalej rozvíja na
základe :
1. Vyčlenenia vodcov
2. Utvárania skupinových noriem a kontroly
3. Vznik a diferenciácia skupinových kontakotov, utváranie skupinovej atmosféry, diferencujú sa funkcie a podskupiny
· Sociálna skupina :
- uspokojuje psychosociálne potreby členov, vplýva na sebavedomie a istotu
- podporuje
vývin osobnosti, sociálny vývin, formuje
- ovplyvňuje aj výkonnosť členov (pracovnú, účelnú, športovú)
·
Štruktúra vzťahov v sociálnej skupine - Pozícia/Status = miesto, ktoré má jednotlivec v sociálnej
skupine, označuje spoločenskú funkciu, prestíž, postavenie v rodine.
Tento systém vnáša do interakcie poriadok.
·
Pozícia jednotlivca z hľadiska príťažlivosti :
1. Populárne osoby - sú príťažlivé pre väčšinu
členov, sú upredňostňované
2. Obľúbené osoby - sú príťažlivé pre mnohých/viacerých
3.
Akceptované osoby - upredňostňuje ich časť skupiny
4. Trpené osoby - upredňostňuje ich malá časť skupiny
5. Osoby stojace mimo - nik zo skupiny ich neupredňostňuje
· Pozície z hľadiska moci a prestíže :
1. Vodcovia a vedúci (osoby dominujúce v skupine)
2.Pomocníci (aktívni členovia)
3. Súputníci (závislé osoby)
4. Pasívni členovia
5.Periférni, okrajoví
členovia
Pozície prijímania, presadzovania sa :
1. Kladne sa presadzujúce osoby (ich
presadzovanie skupina prijíma kladne)
2. Prehliadané osoby (skupina ich nebere na vedomie, oni sa chcú uplatniť)
3. Odmietané osoby (členovia sa chcú uplatniť, ale nemôžu; skupina ich odmieta, bráni im)
4.
Osamelé osoby (členovia sa izolujú od nich, osamelé osoby by sa radi uplatnili)
5. Izolované osoby (členovia, ktorí sa
nechcú presadiť a ani nemôžu spolupracovať so skupinou)
· Subjektívna pozícia = ak sa člen sám porovnáva
·
Objektívna pozícia = ak sa porovnávajú členovia navzájom a nastáva veľká zhoda při porovnávaní
· Systém
pozícií – má dynamický ráz = členovia s nižšou pozíciou = chcú si zlepšiť
1 člen môže mať rozličnú
pozíciu v rozličných oblastiach činnosti, napr. športový výkon = vysoká pozícia ale v študijnej = nízku
Čím vyššia pozícia,
tým väčší vplyn na členov skupiny, udržujú si istý odstup vo vzťahu k členom s nižšou pozíciou
Vodcovstvo -
Je najvyššia hodnosť v sociálnej hierarchii skupiny.
1. Má vysoké formálne postavenie
2.
Má na ostatných členov najväčší vplyv
3. Je žiadúci partner v istých činnostiach, iní ich ochotnejšie
počúvajú, ochotnejšie s aim podriaďujú, majú prevahu, sú uprednostňovaní
4. Vodca realizuje/rozhoduje o vzájomných
vzťahoch, funkciách, pozíciách
5. Komunikácia je zameraná na vodcu (on je stredobodom rozhovoru, on vyslovuje
autoritatívne súdy, jeho názor najviac zaváži
6. Vodca = plánuje činnosť skupiny, ovplyvňuje činnosť aj
výsledky/rozhoduje
7. Skupina na vodcu kladie nižšie nároky/zodpovednosť
8. Jeho názor je
smerodajný pri riešení sporov/rozhoduje o vzťahoch
VODCA = úcta/oddanosť/nenávisť/výmena, ak neplní svoje funkcie
Skupinové normy a sankcie= pravidlá/ požiadavky, ktoré sa kladú na členov skupiny
= žiadúce
a zavrhované správanie, kritériá na hodnotenie správania, sankcie a tresty
= určujú štýl, spôsob vzájomnej interakcie, motivujú,
utvárajú hodnotiacu škálu na sebahodnotenie
· V neformálnej skupine => nepísané/ vznik. spontánne
· Formálna = spísané
normy
· Skupinové odmeny = pochvala, súhlas, sympatie, autorita, funkcie, obiv, úscta
· Skupinové sankcie = posmech, irónia, odpor,
výčitky, pohŕdanie,
vylúčenie - smrť
Vplyv – 1. Presviedčaním
2.
Donucovaním = nátlakom – získať konformitu – výchova,škola,masmédiá,
polícia/súd Konformné/Nekonformné/Nezávislé
osobnosti = svoj názor, aj keď je nátlak skupiny
Zones.sk – Zóny pre každého študenta