Obchodné spoločnosti príklady

Spoločenské vedy » Ekonómia

Autor: filomena (18)
Typ práce: Ostatné
Dátum: 27.09.2021
Jazyk: Slovenčina
Rozsah: 2 259 slov
Počet zobrazení: 2 316
Tlačení: 117
Uložení: 103

OBCHODNÉ SPOLOČNOSTI

  • sú PO založené za účelom spoločného podnikania alebo podnikania vo väčšom rozsahu
  • zakladateľom môžu byť PO alebo FO, ktoré potom vystupujú ako spoločníci
  • podnikanie obchodných spoločností upravuje obchodný zákon

Obchodné spoločnosti môžu byť:

  1. osobné- verejná obchodná spoločnosť (v. o. s.), komanditná spoločnosť (k. s.)

A majú tieto charakteristické znaky:

  • osobná účasť spoločníkov na podnikaní
  • nie je povinné základné imanie ani vklad spoločníkov pri založení (okrem komanditistov)
  • neobmedzené ručenie spoločníkov za záväzky spoločnosti (aj osobným majetkom)
  • nemusia vytvárať osobitné riadiace orgány
  1. kapitálové- akciová spoločnosť (a. s.), spoločnosť s ručením obmedzením (s. r. o.)

Charakteristické znaky:

  • nevyžaduje sa spoločná účasť spoločníkov na podnikaní
  • povinný vklad (minimálna výška základného imania a minimálna výška vkladu spoločníka)
  • spoločníci vytvárajú osobitné riadiace orgány
  • spoločníci neručia vôbec alebo len do výšky svojho nesplateného vkladu
  1. O. S. (verejná obchodná spoločnosť)

Založenie a vznik- založenie spoločnosti je podpísaním spoločenskej zmluvy medzi dvomi alebo viacerými osobami a vzniká dňom zápisu do obchodného registra

Obchodné meno- musí obsahovať označenie, že ide o v. o. s. ak je v obchodnom mene priezvisko jedného zo spoločníkov stačí dodatok a spol.

Financovanie- nie je povinné vytváranie základného imania ani vklad spoločníkov

Ručenie- spoločníci ručia za záväzky spoločnosti spoločne a nerozdielne, neobmedzene celým svojím majetkom. V. o. s. zodpovedá za záväzky celým svojím majetkom

Riadenie- spoločnosť môžu riadiť a zastupovať navonok všetci spoločníci a pri rozhodovaní má každý jeden hlas (ak sa v spoločenskej zmluve nedohodli inak)

Zisk/strata- zisk sa delí medzi spoločníkov rovnakým dielom

Zrušenie a zánik- spoločnosť zaniká vymazaním z obchodného registra, čomu predchádza jej zrušenie likvidáciou alebo bez likvidácie.

Výhody v. o. s.

  • nie je predpísaná výška základného imania
  • osobná zainteresovanosť spoločníkov na riadení spoločnosti
  • jednoduchá organizácia a riadenie spoločnosti

Nevýhody v. o. s.

  • neobmedzené ručenie spoločnosti aj spoločníkov
  • menšia možnosť získať úver
  • pri väčšom počte spoločníkov nebezpečenstvo konfliktov
  1. S. (komanditná spoločnosť)

Založenie a vznik- komanditnú spoločnosť zakladajú dva typy spoločníkov a to komplementári a komanditisti. Podpisujú spoločenskú zmluvu. Spoločnosť vzniká dňom zápisu do obchodného registra.

Obchodné meno- obchodné meno spoločnosti musí obsahovať označenie „komanditná spoločnosť“ alebo skratku (kom. Spol. alebo k. s. )

Financovanie- výška základného imania nie je stanovená zákonom. Vklad je povinný u komanditistov 250€.

Ručenie- spoločníci ručia za záväzky spoločnosti rozdielne: komanditisti ručia obmedzene do výšky svojho nesplateného vkladu zapísaného v obchodnom registri (minimálne 250€). Komplementári ručia neobmedzene celým svojím majetkom.

Riadenie- spoločnosť môžu viesť len komplementári. Sú štatutárnym orgánom spoločnosti. V ostatných záležitostiach rozhodujú komplementári spoločne s komanditistami väčšinou hlasovaním. Každý spoločník má jeden hlas (ak sa nedohodli v spoločenskej zmluve inak). Komanditisti majú právo na kontrolu spoločnosti

Zisk/strata- zisk alebo strata sa delí medzi obidva typy spoločníkov. Polovica zisku po zdanení sa rozdelí medzi komplementárov rovnakým dielom a druhá polovica medzi komanditistov podľa výšky splatených vkladov.

Rezervný fond- spoločníci nemusia povinne zo zákona vytvárať rezervný fond.

Zrušenie/zánik- zánik výmaz z obchodného registra

  • zrušenie s likvidáciou alebo bez likvidácie

Pri likvidácii majú spoločníci nárok na podiel na likvidačnom zostatku. Komanditisti majú prednostné právo na vrátenie hodnoty splatených vkladov.

Komplementári

Výhody:

  • vklad nie je povinný
  • majú právo na obchodné vedenie spoločnosti
  • majú právo vystupovať ako štatutárny orgán

Nevýhody:

  • majú neobmedzené ručenie (celým svojím majetkom)
  • majú zákaz konkurencie

Zákaz konkurencie- komplementár nesmie podnikať bez dovolenia ostatných spoločníkov v oblasti, ktorá je predmetom spoločného podnikania

Komanditisti

Výhody:

  • majú obmedzené ručenie
  • majú prednostné právo na vrátenie hodnoty
  • nemajú zákaz konkurencie

Nevýhody:

  • povinný vklad najmenej 250€
  • nemajú právo na obchodné vedenie spoločnosti
  • nemajú právo vystupovať ako štatutárny orgán
  • majú obmedzenú možnosť kontroly
  1. R. O. (spoločnosť s ručením obmedzením)

Založenie a vznik

  • kapitálová spoločnosť, ktorú môže založiť :
  • najmenej 1 spoločník, ktorý podpíše zakladateľskú listinu
  • najviac 50 spoločníkov, ktorý podpíšu spoločenskú listinu

ak je jeden spoločník jeho práva a povinnosti upravuje zakladateľská listina ak sú viacerí tak spoločenská listina. Spoločnosť vzniká dňom zápisu do obchodného registra.

Obchodné meno- musí obsahovať označenie spoločnosť s ručením obmedzením alebo skratku (s. r. o. alebo spol. sr. o)

Financovanie- základné imanie spoločnosti musí byť minimálne 5000€. Minimálny vklad spoločníka je 750€. Vklad môže mať peňažnú aj nepeňažnú formu. Pred zápisom spoločnosti do obchodného registra sa musí peňažný vklad splatiť najmenej 30%. Celková hodnota splatených peňažných vkladov spolu s hodnotou nepeňažných vkladov musí byť aspoň 50% minimálnej výšky základného imania. Ak je jeden zakladateľ musí byť splatené celé základné imanie to je 5000€.

Ručenie- spoločníci ručia za záväzky spoločnosti obmedzene do výšky svojho nesplateného vkladu zapísaného do obchodného registra. Spoločnosť ručí za nesplnenie záväzkov celým svojím majetkom.

Riadenie

  • valné zhromaždenie
    • najvyšší orgán spoločnosti
    • zasadá najmenej raz ročne
    • rozhoduje o zmenách spoločenskej zmluvy
    • členmi valného zhromaždenia sú všetci spoločníci
    • počet hlasov každého spoločníka sa určuje pomerom jeho vkladu k výške základného imania
  • dozorná rada
  • kontrolný orgán spoločnosti
  • dohliada na jej hospodárenie a činnosť konateľov
  • zriaďuje sa, ak tak určuje spoločenská zmluva
  • jej členom nemôže byť konateľ spoločnosti
  • štatutárny orgán
  • tvorí jeden alebo viacerí konatelia, ktorí sú poverení vedením spoločnosti
  • konateľom môže byť len fyzická osoba

Zisk/strata- zisk alebo strata sa delí podľa splatených vkladov spoločníkov

Rezervný fond- ak sa nevytvorí rezervný fond už pri vzniku spoločnosti, tak je spoločnosť povinná vytvoriť ho vo výške najmenej 5% z čistého zisku, nie však viac ako 10% základného imania

Zrušenie a zánik- spoločnosť zaniká vymazaním z obchodného registra. Tomu predchádza jej zrušenie likvidáciou alebo bez likvidácie. Spoločníci majú v prípade likvidácie nárok na podiel na likvidačnom zostatku, ktorý sa delí podľa splatených vkladov

Výhody s. r. o.

  • spoločníci majú obmedzené ručenie za záväzky spoločnosti do výšky nesplateného vkladu
  • spoločnosť môže založiť jednotlivec
  • výška základného imania stanovená zákonom je pomerne nízka
  • nie je nutná osobná účasť spoločníkov na riadení spoločnosti

Nevýhody s. r. o.

  • počet spoločníkov je obmedzený
  • výška vkladu je predpísaná
  • tvorba rezervného fondu je povinná
  • je menšia možnosť získať úver

Zákaz konkurencie- platí pre konateľov. V spoločenskej zmluve je možné určiť v akom rozsahu sa zákaz vzťahuje aj na spoločníkov.

  1. S. (akciová spoločnosť)

Akcionár- je majiteľ akcií a spoločník v akciovej spoločnosti

Akcia- cenný papier, ktorý dáva akcionárovi právo:

  • na riadenie spoločnosti (hlasovať, voliť a byť volený)
  • na podiel na zisku (dividenda), ktorý pripadá na jednu akciu
  • na podiel na likvidačnom zostatku pri zániku spoločnosti
  • na informácie

Povinnosť- splatiť vklad v stanovenom termíne. Akcia sa skladá z 3 častí:

  • plášť- hlavná listina akcie, ktorá potvrdzuje vlastníctvo
    • sú na nej dôležité údaje napr. : nominálna hodnota akcie, meno majiteľa, názov firmy, ktorá ju vydala, podpisy členov predstavenstva akciovej spoločnosti
  • kupón- poukážka na dividendu
    • kupóny sú v kupónovom hárku
  • talón- oprávňuje akcionára na vydanie nového kupónového hárku

Menovitá hodnota akcie- je peňažná suma uvedená na akcií

  • musí byť deliteľná kladným celým číslom

Platí: základné imanie spoločnosti= súčet menovitých hodnôt akcií. Ak akcionár nesplatí celú menovitú hodnotu akcie pred zápisom spoločnosti do obchodného registra, akciová spoločnosť mu po zápise vydá dočasný list.

Dočasný list- nahrádza akciu a sú s nim spojené rovnaké práva ako s akciou.

S akciou sa spája právo akcionára na dividendu. Dividenda je podiel na zisku, ktorý pripadá na jednu akciu.

Druhy akcií:

  • akcie podľa znenia
  1. na meno- sú prevoditeľné a prevod sa uskutočňuje rubopisom na zadnej strane akcie a odovzdaním akcie. Meno majiteľa je uvedené v texte akcie a v zozname akcionárov
  2. na doručiteľa- sú prevoditeľné odovzdaním. V texte akcie nie je uvedené meno majiteľa. Práva s nimi spojené má držiteľ.
  • akcie podľa práv a povinností akcionárov
  1. zaknihované- neexistujú v materiálnej podobe. Majú podobu elektronického záznamu v evidencii cenných papierov
  2. listinné- má podobu listiny, ktorá sa skladá z plášťa, kupónového hárku s talónom

Akcie na doručiteľa môžu byť vydané len v zaknihovanej podobe

Akcie na meno môžu byť vydané i v listinnej i v zaknihovanej podobe

Akcie sú obchodovateľné cenné papiere (môžu sa nakupovať aj predávať). Skutočnú hodnotu akcie vyjadruje jej kurz akcie = trhová cena, za ktorú sa akcia nakupuje a predáva

Kurz akcie= dividenda na 1 akciu / úroková miera * 100

Založenie a vznik- je to kapitálová spoločnosť. Jej základné imanie je rozdelené na určitý počet akcií s určitou menovitou hodnotou.

Akciovú spoločnosť môže založiť:

  • jeden zakladateľ, ak je právnickou osobou, podpísaním zakladateľskej listiny
  • dvaja alebo viacerí zakladatelia podpísaním zakladateľskej zmluvy

Akciová spoločnosť môže byť založená:

  • na základe výzvy na upisovanie akcií
  • alebo bez výzvy na upisovanie akcií (ak sa zakladatelia dohodnú, že splatia celé základné imanie spoločnosti)

Upisovaním sa zaväzujeme splatiť hodnotu určitého počtu akcií. Akciová spoločnosť vzniká dňom zápisu do obchodného registra.

Obchodné meno- musí obsahovať označenie akciová spoločnosť alebo skratku (akc. spol. alebo a. s.)

Financovanie- povinná hodnota základného imania spoločnosti je 25 000 €. Pre zápisom spoločnosti do obchodného registra musí byť upísaná celá hodnota základného imania a splatených najmenej 30% z peňažných vkladov.

Ručenie- akcionári neručia za záväzky spoločnosti. Môžu prísť len o hodnotu svojich akcií. Akciová spoločnosť ručí celým majetkom.

Riadenie- akcionári nie sú povinní osobne sa podieľať na podnikateľskej činnosti

Orgány akciovej spoločnosti:

1)Valné zhromaždenie akcionárov

  • je najvyšším orgánom spoločnosti
  • zúčastňujú sa na ňom všetci akcionári
  • zasadá najmenej raz za rok
  • schvaľuje stanovy spoločnosti
  • rozhoduje o základných otázkach spoločnosti (o rozdelení zisku, zvýšení alebo znížení základného imania)
  • volí a odvoláva členov predstavenstva a dozornej rady
  • rozhoduje o zrušení spoločnosti

2)Predstavenstvo

  • je štatutárnym orgánom spoločnosti, ktorý riadi jej činnosť a koná v jej mene
  • má minimálne troch členov
  • zabezpečuje obchodné vedenie spoločnosti, vedenie účtovníctva
  • zvoláva valné zhromaždenie
  • Dozorná rada
    • je kontrolným orgánom spoločnosti
    • musí mať aspoň troch členov, ktorí sa volia maximálne na 5 rokov
    • dohliada na činnosť predstavenstva a celej spoločnosti
    • jej členovia môžu nahliadať do všetkých dokladov spoločnosti

Zisk- valné zhromaždenie spoločnosti určuje časť zisku spoločnosti na rozdelenie ( dividendu a tantiému)

  • Dividenda- predstavuje podiel akcionárov na zisku
  • Tantiéma- predstavuje podiel členov predstavenstva a dozornej rady na zisku

Rezervný fond- akciová spoločnosť pri svojom vzniku rezervný fond vo výške najmenej 10% základného imania. tento fond je povinná každý rok dopĺňať o sumu určenú v stanovách, najmenej 10% čistého zisku, kým dosiahne výšku určenú v stanovách, najmenej 20% základného imania.

Zrušenie a zánik- o zrušení spoločnosti rozhoduje valné zhromaždenie. Spoločnosť zaniká vymazaním z obchodného registra.

Výhody a. s.

  • Spoločnosť má možnosť získať viac prostriedkov na investovanie
  • Spoločnosť má ľahší prístup k úverom
  • V spoločnosti je profesionálne vedenie
  • Je tu výraznejšie oddelenie vlastníkov akcií od manažmentu spoločnosti

Nevýhody a. s.

  • Vyžaduje sa vysoké základné imanie
  • Je menšia pružnosť v rozhodovaní
  • Vzniká riziko konfliktov medzi vlastníkmi akcií, manažérmi a zamestnancami

Družstvo

Založenie a vznik- je založené na ustanovujúcej schôdzi členov, na nej sa určí výška zapisovaného základného imania, schvália sa stanovy, zvolia sa orgány družstva.

  • je to právnická osoba a vzniká dňom zápisu do obchodného registra
  • musí mať najmenej 5 fyzických osôb a 2 právnické osoby
  • predpokladom zápisu je splatenie aspoň polovice základného imania

Stanovy sú základným vnútroorganizačným predpisom.

  • ďalší členovia môžu do družstva voľne vstupovať a tiež z neho vystupovať, ak spĺňajú podmienky určené v stanovách

Stanovy musia obsahovať

  • predmet podnikania
  • sídlo spoločnosti
  • obchodné meno
  • vznik a zánik členstva
  • výška základného imania

Obchodné meno- musí obsahovať označenie družstvo

Financovanie- základné imanie tvorí súhrn členských vkladov, musí byť najmenej 1250€

Ručenie- družstvo ručí za záväzky spoločnosti celým svojím majetkom

  • členovia družstva neručia a nezodpovedajú za záväzky družstva

Riadenie

Orgány družstva:

  • Členská schôdza
    • najvyšší orgán družstva
    • rozhoduje o základných otázkach činnosti družstva
    • schádza sa minimálne raz za rok
    • pri hlasovaní má každý člen jeden hlas
  • Predstavenstvo
    • je štatutárnym orgánom družstva, riadi činnosť družstva
    • zo svojich členov volí predsedu družstva a plní uznesenia členskej schôdze
  • Kontrolná komisia
    • je kontrolným orgánom, zodpovedá sa členskej schôdzi
    • kontroluje činnosť družstva

Zisk- rozdeľuje sa podľa toho, aký podiel predstavuje vklad člena na celkových splatených vkladoch

Nedeliteľný fond- pri vzniku je povinné vytvoriť nedeliteľný fond vo výške 10% zapisovaného základného imania, musí sa každý rok dopĺňať najmenej o 10% čistého zisku, až kým nedosiahne výšku 50% základného imania.

Zrušenie a zánik- zaniká vymazaním z obchodného registra

  • zániku predchádza vstup zrušeného družstva do likvidácie

Výhody

  • uspokojovanie potrieb členov
  • vznik a zánik družstva
  • výška základného imania je nízka
  • členovia neručia za záväzky družstva

Nevýhody

  • tvorba nedeliteľného fondu je povinná už pri založení družstva
  • malý kapitál, lebo vklady členov nie sú veľké

Družstvo- spoločenstvo neuzatvoreného počtu osôb založeným za účelom podnikania alebo zabezpečovania hospodárskych, sociálnych alebo iných potrieb svojich členov.

Tiché spoločenstvo (zmluva o tichom spoločenstve)

Zmluvu o tichom spoločenstve upravuje Obchodný zákonník

  • bez právnej subjektivity

Mala by obsahovať: - určenie tichého spoločníka a podnikateľa

  • predmet vkladu tichého spoločníka (peniaze, nehnuteľnosť)
  • určenie, ako sa tichý spoločník podieľa na zisku alebo na strate podnikateľa (percentom zo zisku)

Po zániku zmluvy je podnikateľ povinný vrátiť vklad znížený alebo zvýšený o jeho podiel na výsledku podnikania.

Tichý spoločník- zaväzuje sa poskytnúť podnikateľovi vklad a podieľať sa s ním na podnikaní

  • nemusí sa osobne zúčastňovať na podnikaní
  • obmedzené ručenie, malé riziko
  • možnosť byť tichým spoločníkom u viacerých podnikateľoch naraz

Podnikateľ- zaväzuje sa zaplatiť tichému spoločníkovi časť zisku podľa jeho podielu na výsledku hospodárenia

  • získa peniaze, majetok alebo práva od tichého spoločníka
  • nie je obmedzený v podnikaní tichým spoločníkom

Zmluva o tichom spoločenstve má písomnú formu, môže to byť fyzická osoba alebo právnická osoba, jeho účasť na podnikaní nie je verejne známa, má právo nahliadnuť do všetkých dokladov, má právo na podiel na zisku ale je povinný sa podieľať aj na strate, po zániku zmluvy je podnikateľ povinný vrátiť tichému spoločníkovi vklad znížený alebo zvýšený o jeho podiel.

Združenie osôb na spoločné podnikanie (zmluva o združení)

  • vzniká na základe zmluvy o združení, ktorú upravuje Občiansky zákonník
  • niekoľko fyzických a právnických osôb sa môže združiť aby sa spoločne pričinili o dosiahnutie nejakého cieľa

Združenie nemá právnu subjektivitu a nezapisuje sa do obchodného registra. Účastníci združenia sú povinný poskytnúť prácu, peniaze alebo majetok, ktoré sú v spoluvlastníctve všetkých účastníkov. Majetok vytvorený spoločne je majetkom všetkých, podiely sú rovnaké. Každý účastník má 1 hlas, môže zo združenia vystúpiť ale nie vtedy keď by mohol poškodiť ostatných. Po rozpustení združenia majú účastníci právo na vrátenie majetku alebo peňazí, získaný majetok sa rozdelí rovnakým dielom.

Podnikanie zahraničných osôb

Zahraničná osoba

  • fyzická alebo právnická osoba so sídlom mimo SR
  • podnikajú za rovnakých podmienok a v rovnakom rozsahu ako SP
  • ich závod alebo podnik sa nachádza na území SR

Európska spoločnosť

  • nová forma podnikania právnických osôb, ktoré môžu pôsobiť vo viacerých štátoch EÚ, bez toho aby sa museli registrovať v každom štáte (podobné a. s.)
  • základné imanie takejto nadnárodnej európskej spoločnosti je 120 000€
  • zápis alebo výmaz sa zverejňuje v Úradnom vestníku EÚ.

Európske družstvo

  • nová forma podnikania v EÚ
  • cieľom je starať sa o potreby svojich členov a podporovať ich hospodárske a sociálne aktivity
  • základné imanie je 30 000€
  • vzniká dňom zápisu do obchodného registra platného v členskom štáte, v ktorom má svoje sídlo
Oboduj prácu: 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1


Odporúčame

Spoločenské vedy » Ekonómia

:: Aktuálne kurzy mien ECB

:: KATEGÓRIE – Referáty, ťaháky, maturita:

Vygenerované za 0.026 s.
Zavrieť reklamu