Obchodné spoločnosti druhy
Typ práce: Referát
Jazyk:
Počet zobrazení: 2 962
Uložení: 162
OBCHODNÉ SPOLOČNOSTI
Podnikanie – sústavná činnosť, vykonávaná samostatne, vo vlastnom mene, na vlastnú zodpovednosť a s cieľom zisku
Podnikanie v SR upravujú právne normy: Obchodný zákonník, Zákon o živnostenskom podnikaní a Občiansky zákonník
Fyzická osoba – každý človek. Má spôsobilosť na práva a povinnosti.
Spôsobilosť na práva a povinnosti vzniká narodením a zaniká smrťou.
Spôsobilosť na právne úkony (svojím konaním môže nadobúdať práva a brať na seba povinnosti) získava dovŕšením 18 rokov.
- podnikateľská fyzická osoba
- nepodnikateľská fyzická osoba
Právnická osoba – spoločenský útvar, ktorý vytvoril jednotlivec a organizácia.
Vzniká dňom, ku ktorému je zapísaná do obchodného, zákonom určeného registra. Má právnu subjektivitu – spôsobilosť na práva a povinnosti a na právne úkony.
Obchodné meno – predstavuje názov, pod ktorým podnikateľ vykonáva právne úkony pri svojej podnikateľskej činnosti (napr. uzatvárania zmlúv). Rozlišujeme obch. meno F a PO.
FO – meno a priezvisko podnikateľa / meno a priezvisko podnikateľa + dodatok (odlišuje osobu podnikateľa alebo druh podnikania)
PO – názov, pod ktorým je PO zapísaní v obchodnom registri, súčasťou obch. mena je aj údaj o právnej forme podnikania.
Obchodný register – verejný zoznam, do ktorého sa zapisujú zákonom stanovené údaje o podnikateľoch v SR. Obchodný register upravuje Zákon o obchodnom registri. Do obchodného registra má právo nahliadnuť každý. Obchodné registre vedú okresné súdy v sídle krajského súdu.
Údaje, ktoré sa zapisujú do registra: obch. meno, IČO, predmet podnikania, právna forma podnikania, štatutárny orgán a dozorná rada.
Obchodné spoločnosti – právnické osoby, ktoré sú založené za účelom spoločného podnikania alebo podnikania vo väčšom rozsahu. Zakladateľom obch. spol. môže byť FO aj PO, ktoré potom vystupujú ako spoločnosti. Podnikanie obchodných spol. upravuje Obchodný zákonník.
Formy: a) osobné verejná obchodná spoločnosť (VOS)
komanditná spoločnosť (KS)
- b) kapitálové spoločnosť s ručením obmedzeným (s. r. o.)
akciová spoločnosť (a. s.)
osobné – spol. účasť spoločníkov na podnikaní, pri založení nie je potrebný vklad (okrem komanditov) a nie je stanovené minimálne ZI. Nemusia vytvárať osobitné riadiace orgány a neobmedzené ručenie spoločníkov za záväzky spoločnosti (vkladom aj osobným majetkom).
kapitálové – nevyžaduje sa osobná účasť spoločníkov na podnikaní. Pri založení je povinný vklad. Spoločníci vytvárajú osobitné riadiace orgány, neručia za záväzky vôbec, alebo len obmedzene do výšky svojho nesplateného kapitálového vkladu.
Družstvo– spoločenstvo neuzatvoreného počtu osôb založených za účelom podnikania alebo zabezpečovania hospodárskych, sociálnych a iných potrieb svojich členov.
VEREJNÁ OBCHODNÁ SPOLOČNOSŤ v. o. s.
založenie a vznik – zakladá sa podpísaním spoločenskej zmluvy medzi dvomi a viacerými osobami. Vzniká dňom zápisu do obchodného registra.
financovanie – výška ZI nie je stanovená zákonom
ručenie – spoločníci ručia spoločne a nerozdielne, celým svojím majetkom
riadenie – riadia a zastupujú všetci spoločníci a každý má jeden hlas
zisk – delí sa rovnakým dielom
rezervný fond – nemusia ho povinne tvoriť zo zákona
zrušenie a zánik – zaniká výmazom z OR, čomu predchádza zrušenie likvidáciou alebo bez
výhody- nie je predpísaná výška ZI, osobná zainteresovanosť v riadení, jednoduchá organizácia a riadenie
nevýhody- neobmedzené ručenie spoločnosti aj spoločníkov, menšia možnosť získať úver
KOMANDITNÁ SPOLOČNOSŤ k. s.
založenie a vznik- zakladajú komplementári a komanditisti. Podpisujú spol. zmluvu a vzniká dňom zápisu do OR
zisk – polovica medzi komplementárov rovnakým dielom a komanditistov podľa výšky splatených vkladov
rezervný fond – nemusia ho povinne tvoriť zo zákona
zrušenie a zánik – zaniká vymazaním z OR, predchádza zrušenie s alebo bez likvidácie. Pri likvidácii majú spoločníci nárok na podiel na likvidačnom zostatku. Komanditisti majú prednostné právo na vrátenie hodnoty splatených vkladov.
komanditisti: povinný vklad minim. 250€
ručia obmedzene do výšky svojho nesplateného vkladu
majú právo kontroly
komplementári: ručia neobmedzene celým svojím majetkom
riadia spoločnosť, sú štatutárnym orgánom
SPOLOČNOSŤ S RUČENÍM OBMEDZENÝM s. r. o.
založenie a vznik – 1 – 50 spoločníkov, založená podpísaním zmlúv a vzniká zápisom do OR.
financovanie – ZI minim. 5000€, minim. 750€, ak jedna osoba tak v plnej výške
ručenie – obmedzené do výšky nesplateného vkladu, spoločnosť ručí celým svojím majetkom
riadenie – valné zhromaždenie – najvyšší orgán spoločnosti
dozorná rada – kontrolný orgán
štatutárny orgán – tvorí 1 alebo viacerí konatelia
zisk – delí sa podľa splatených vkladov spoločníkov
rezervný fond – ak sa nevytvoril pri vzniku, tak najmenej 5% z čistého zisku, ale nie viac ako 10% ZI.
zrušenie a zánik – výmazom z OR s alebo bez likvidácie (nárok na podiel sa delí podľa splatených vkladov)
AKCIOVÁ SPOLOČNOSŤ a. s.
založenie a vznik – 1 PO/ 2 FO, založená na základe výzvy na upisovanie akcií alebo bez výzvy na upisovanie akcií (ak sa dohodne, že splatia celé ZI). Vzniká zápisom do OR.
financovanie – ZI rozdelené na určitý počet akcií s určitou menovitou hodnotou, minim. 25 000€.
ručenie – akcionári neručia za záväzky, môžu prísť len o hodnotu svojich akcií. Spol. ručí celým svojím majetkom.
riadenie – akcionári nie sú povinní sa osobne podieľať na riadení
- valné zhromaždenie akcionárov – všetci akcionári, minim. 1 krát za rok. Schvaľuje stanovy, rozhoduje o zákl. otázkach spoločnosti. Volí a odvoláva členov predstavenstva a dozornej rady, rozhoduje o zrušení spoločnosti ...
- predstavenstvo – štatutárny orgán, riadi jej činnosť a koná v jej mene. Má minim. 3 členov, zabezpečujú vedenie, účtovníctvo. Zvoláva ho valné zhromaždenie.
- dozorná rada – kontrolný orgán, minim 3 členov, volia sa na max. 5 rokov. Dohliada na činnosť predstavenstva a celej spol. Členovia môžu nahliadať do všetkých dokladov spol.
zisk – valné zhromaždenie určuje časť zisku na rozdelenie:
dividenda (podiel akcionárov na zisku)
tantiéma (podiel členov predstavenstva a dozornej rady na zisku)
rezervný fond – najmenej 10% ZI. Povinná každý rok dopĺňať o sumu najmenej 10% z čistého zisku, kým dosiahne 20% ZI.
zrušenie a zánik – rozhoduje o ňom valné zhromaždenie. Zaniká výmazom z OR.
výhody- možno získať viac prostriedkov na investovanie, ľahší prístup k úverom, má profesionálne vedenie,
nevýhody- vysoké ZI, menšia pružnosť v rozhodovaní, riziko konfliktov
DRUŽSTVO
založenie a vznik – založené na ustanovujúcej schôdzi členov. Na nej sa určí výška ZI a zvolia si orgány družstva. Vzniká zápisom do OR. Založiť 2 PO/ 5 FO.
financovanie – ZI minim. 1250€
ručenie – družstvo ručí celým svojím majetkom. Členovia neručia.
riadenie – členská schôdza – najvyšší orgán, minim. 1 za rok, každý jeden hlas
predstavenstvo – riadi činnosť družstva, zo svojich členov volí predsedu
kontrolná komisia – kontroluje činnosť družstva
zisk – podľa toho, aký podiel predstavuje vklad člena
nedeliteľný fond – povinnosť 10% ZI, dopĺňa sa každý rok 10% z čistého zisku.
zrušenie a zánik – výmazom z OR
Podobné práce | Typ práce | Rozsah | |
---|---|---|---|
Obchodné spoločnosti | Učebné poznámky | 732 slov | |
Obchodné spoločnosti | Referát | 1 191 slov | |
Obchodné spoločnosti | Referát | 1 006 slov | |
Obchodné spoločnosti | Maturita | 793 slov | |
Obchodné spoločnosti | Ostatné | 1 177 slov | |
Obchodné spoločnosti typy | Ostatné | 552 slov | |
Obchodné spoločnosti - formy | Maturita | 313 slov | |
Prehľad obchodných spoločností | Ostatné | 223 slov | |
Obchodné spoločnosti | Učebné poznámky | 1 251 slov | |
Obchodné spoločnosti | Učebné poznámky | 261 slov | |
Vznik spoločnosti a štátu | Referát | 283 slov |