Ekonomická stránka činnosti podniku
Autor: maturanti
Typ práce: Maturita
Typ práce: Maturita
Dátum: 24.07.2012
Jazyk:
Jazyk:
Rozsah: 1 369 slov
Počet zobrazení: 12 659
Počet zobrazení: 12 659
Tlačení: 655
Uložení: 644
Uložení: 644
Ekonomická stránka činnosti podniku
Podnik - je samostatná hospodárska jednotka, ktorá využívaním výrobných činiteľov vyrába alebo poskytuje služby určené na predaj.
Znaky podniku:
1. Ekonomická samostatnosť - si vyžaduje fungovanie podniku. To znamená, že štát nezasahuje priamo do činnosti podniku. Úlohou štátu je určiť len všeobecné pravidlá, v rámci ktorých sa môže uskutočňovať podnikanie (výška daní, podmienky pre vznik podniku). Podnik sám rozhoduje o tom, akú formu podnikania si zvolí, kde bude jeho sídlo, čo bude vyrábať, ako bude organizovať výrobu, ako rozdelí hospodársky výsledok, s kým bude spolupracovať atď.
2. Kapitál - je nevyhnutnou podmienkou podnikania, slúži na zabezpečenie činnosti podniku. Tvoria ho hmotné, nehmotné a osobné zložky.
3. Právna subjektivita - podniky majú právo vo vlastnom mene uzatvárať zmluvy s inými subjektmi. Podniky nadobúdajú právnu subjektivitu zápisom do obchodného registra alebo získaním živnostenského oprávnenia.
Podnik si pri svojej podnikateľskej činnosti kladie určité ciele:
· Dosiahnutie zisku - závisí od toho, či podnik pri svojej podnikateľskej činnosti dosahuje zisk, alebo nie, bude od toho závisieť aj jeho ďalšia existencia.
· Zabezpečenie finančnej stability a likvidity - to podnik zabezpečí, ak má dostatok peňažných prostriedkov na úhradu svojich záväzkov a je schopný zabezpečiť svoju ďalšiu činnosť.
· Efektívnosť - podnik bude efektívny vtedy, ak sa bude snažiť dosiahnuť s danými vstupmi maximálne výstupy alebo ak sa bude snažiť dosiahnuť dané výstupy minimalizáciou vstupov, prípadne optimalizáciou vstupov a výstupov.
Efektívnosť = výstupy x 100
vstupy
Náklady
Je to spotreba živej a zhmotnenej práce vyjadrená v peniazoch. Spotreba živej práce vyjadruje mzdové náklady a do spotreby zhmotnenej práce patrí spotreba materiálu, paliva, opotrebenia majetku, opravy a i.
Náklady vznikajú pri výrobe každého výrobku alebo pri uskutočňovaní akéhokoľvek výkonu. Náklady vedú k zníženiu majetku podniku.
Členenie nákladov
1. Z hľadiska závislosti od objemu výroby:
a. fixné - pevné, stále náklady, ktoré sa nemenia pri zmene objemu výkonov, napr. platenie nájomného, osvetlenie, plyn, mzdy...
b. variabilné - premenlivé, pružné náklady, ktoré sa menia keď sa mení objem produkcie - keď stúpa počet vyrobených výrobkov, stúpajú úmerné aj náklady, táto zmena môže byť:
· proporcionálna - náklady rastú rovnako rýchlo ako objem výkonov, napr. spotreba materiálu,
· progresívna - znamená, že náklady rastú rýchlejšie ako objem výkonov, napr. príplatky za nadčasy,
· degresívna - náklady rastú pomalšie ako objem výkonov - náklady na opravu,
· regresívna - náklady sa vyvíjajú nepriamo úmerne z objemu výkonu, napr. mzdy za prestoje.
2. Druhové členenie nákladov
a. prvotné - externé, prichádzajú do podniku zvonku a zvyšujú celkové náklady podniku,
b. druhotné - vnútropodnikové, vznikajú preúčtovaním nákladov z jedného úseku do druhého úseku v podniku, tieto náklady nezvyšujú celkové náklady podniku.
3. Členenie nákladov v účtovníctve
a. prevádzkové náklady - bezprostredne súvisia s hlavnou činnosťou podniku - spotreba materiálu, energie, cestovné náklady, nájomné, mzdové náklady podniku...
b. finančné náklady - vznikajú pri finančných operáciách uskutočňovaných podnikom - úroky, burzové straty, náklady na predaj CP; v účtovníctve sa prevádzkové a finančné náklady sčítavajú a označujú sa ako náklady bežnej činnosti,
c. mimoriadne náklady - vznikajú v podniku v súvislosti s nejakou mimoriadnou udalosťou - manká, krádeže...
4. Kalkulačné náklady
a. priame náklady - sú také, ktoré vznikajú v priamej súvislosti s príslušným výkonom, nazývame ich aj jednicové náklady, pretože sa vzťahujú priamo na kalkulačnú jednicu (výkon, na ktorý sa uskutočňuje kalkulácia nákladov - výrobok, polotovar, práca, služba, prípadne ich kombinácia)
b. nepriame náklady - nazývame ich aj režijné náklady, sú to ostatné náklady okrem priamych, ktoré sú spoločné pre všetky výkony - odpisy budov, mzda riaditeľa podniku.
Kalkulačný vzorec: obsahuje tieto položky:
1. Priamy materiál
2. Priame mzdy
3. Ostatné priame náklady
4. Výrobná réžia .
Vlastné náklady výroby
5. Správna réžia
6. Zásobovacia réžia .
Vlastné náklady výkonu
7. Odbytová réžia .
Úplné vlastné náklady výkonu
Kalkulačné metódy - sú metódy, pomocou ktorých vyčíslujeme výšku nákladov v kalkulácii.
· Kalkulácia delením - ak sa vyrába iba jeden druh výkonu:
Náklady na 1 kalkulačnú jednotku = náklady podniku za obdobie
množstvo výkonov
· Prirážková kalkulácia
o režijná prirážka - koľko percent režijných nákladov pripadá na jednotku výkonov
% RP = režijné náklady x 100
rozvrhová základňa v €
o režijná sadzba - rozvrhová základňa
RS = režijné náklady .
rozvrhová základňa v naturálnych jednotkách
Nulový bod - je objem výkonov, ktoré podnik musí vyrobiť a predať, aby ich hodnotou pokryl vynaložené náklady na ich výrobu. Tento objem predstavuje dolnú hranicu objemu výkonov, pod ktorou podnik vykazuje stratu a nad ktorou vykazuje zisk - v tomto bode je výsledok hospodárenia nula, je to mŕtvy bod alebo bod zvratu.
Nulový bod = celkové fixné náklady .
cena jednotky výkonu - variabilné náklady pripadajúce na jednotku výkonu
Výnosy
Sú výkony vyjadrené v peniazoch. Výsledok výrobnej alebo inej podnikateľskej činnosti firmy sú výkony. Výkon môže mať podobu výrobku, tovaru alebo služby. Najčastejšie sa vyrobené výkony realizujú na trhu predávajú sa odberateľom alebo sa ďalej používajú vo vlastnom podniku.
Členenie výnosov:
1. Druhové členenie výnosov - je základným členením výnosov podniku. Pri druhovom členení ide o tieto druhy výnosov:
a. tržby za vlastné výkony tovaru,
b. výnosy z aktivovania výkonov vlastnej činnosti,
c. výnosy zo zmeny stavu vnútropodnikových zásob,
d. iné prevádzkové výnosy - tržby z predaja DM, materiálu, výnosov, pokuty...,
e. zúčtovanie rezerv a opravných položiek,
f. finančné výnosy,
g. mimoriadne výnosy,
h. ostatné druhy výnosov.
2. V závislosti od spôsobu realizácie výkonov:
a. tržby - výnosy, ktoré podnikateľský subjekt získal z predaja výkonov,
b. vnútropodnikové výnosy - sú také výnosy, ktoré sú realizované pri odovzdaní výkonov medzi jednotlivými útvarmi podnikania,
3. Podľa požiadaviek v účtovníctve:
a. prevádzkové - externé výnosy vyplývajúce z tržieb za vlastné výkony,
b. finančné - výnosy z finančných operácií, najmä z predaja CP, spolu s prevádzkovými tvoria výnosy z bežnej činnosti,
c. mimoriadne - vznikajú z mimoriadnych udalostí a podnik ich nemôže dopredu plánovať.
Výsledok hospodárenia
Cieľom podnikateľskej činnosti podniku je realizácia výrobkov, služieb a tovaru. Podnik sa snaží predávať svoje výkony tak, aby dosiahol čo najlepší výsledok hospodárenia. Výsledok hospodárenia bude kladný vtedy ak výnosy budú vyššie ako náklady, vtedy hovoríme, že podnik dosiahol zisk. Ak sú výnosy menšie ako náklady vznikne strata.
Výsledok hospodárenia = Výnosy - Náklady = Zisk/ Strata
VH delíme na:
· VH z bežnej činnosti - prevádzkový a finančný,
· VH z mimoriadnej činnosti.
V praxi sa môžu vyskytovať prípady, keď podnik v jednej oblasti dosiahne zisk a v inej oblasti stratu, potom celkový VH bude závisieť od toho, ktorý z VH, zisk alebo strata, bude prevyšovať. Po vyčíslení účtovného VH podnik musí v súlade s platnými daňovými zákonmi odviesť dane z príjmov do štátneho rozpočtu. Až po zaplatení dane zostane podniku zisk, ktorý môže použiť na rôzne účely. Ide o disponibilný zisk.
Rozdelenie zisku a úhrada straty
Rozdelenie alebo použitie disponibilného zisku závisí od jeho výšky a a od hlavných cieľov, ktoré podnikateľ sleduje, môže sa rozdeliť takto:
- na tvorbu rezervného fondu (zo zákona),
- na tvorbu ďalších fondov (SF, fond odmien),
- na vyplatenie dividend akcionárov,
- na vyplatenie odmien funkcionárom,
- rozdelenie časti zisku spoločníkom,
- na rozvoj podniku - nákup DM
- zostatok zisku (ak je, tak sa prevedie do budúceho roka ako nerozdelený zisk).
V prípade, že podnik dosiahne stratu môže ju uhradiť:
- z nerozdeleného zisku minulých rokov,
- spoločníkmi podniku
- z rezervného fondu,
- znížením základného imania alebo sa strata prevedie do budúceho roka.
Rentabilita podniku
Celková suma VH dosiahnutá v určitom období je absolútny ukazovateľ a iné absolútne ukazovatele. objemu zásob nemajú dostatočnú vypovedanú schopnosť o efektívnosti činnosti podniku. Preto sa vyčísľujú rôzne pomerné ukazovatele, v ktorých sa dáva do pomeru zisk s inými absolútnymi ukazovateľmi. Východiskom je rovnica:
Zisk = Výnosy - Náklady,
z ktorej po úprave dostaneme vzťah:
N + Z = 1,
V V
N - je nákladovosť, ktorá udáva koľko € nákladov pripadá na 1 € výnosov.
V
Z - je ziskovosť, ktorá udáva koľko € zisku pripadá na 1 € výnosov.
V
Všeobecný vzorec pre výpočet rentability má tvar:
Rentabilita = zisk x 100
základňa
Ukazovatele rentability majú význam pri ich vyčíslovaní za viac období ako pri porovnaní skutočnej a plánovanej rentability. Najčastejšie používané ukazovatele rentability sú:
1. rentabilita vložených prostriedkov = zisk x 100
vložené prostriedky
Vloženými prostriedkami sa rozumie celkový majetok podniku, ktorý sa rovná celkovým zdrojom krytia tohto majetku. Vložené prostriedky sa označujú ako kapitál, preto sa takto vypočítaná rentabilita označuje aj ako rentabilita celkového kapitálu podniku.
2. rentabilita vlastného majetku = zisk x 100
majetok
Vlastným imaním rozumieme vlastný základný kapitál, tzn. základné imanie, kapitálové fondy, fondy tvorené zo zisku.
3. rentabilita výnosov = zisk x 100
výnosy
4. rentabilita tržieb = zisk x 100
tržby
Podnik - je samostatná hospodárska jednotka, ktorá využívaním výrobných činiteľov vyrába alebo poskytuje služby určené na predaj.
Znaky podniku:
1. Ekonomická samostatnosť - si vyžaduje fungovanie podniku. To znamená, že štát nezasahuje priamo do činnosti podniku. Úlohou štátu je určiť len všeobecné pravidlá, v rámci ktorých sa môže uskutočňovať podnikanie (výška daní, podmienky pre vznik podniku). Podnik sám rozhoduje o tom, akú formu podnikania si zvolí, kde bude jeho sídlo, čo bude vyrábať, ako bude organizovať výrobu, ako rozdelí hospodársky výsledok, s kým bude spolupracovať atď.
2. Kapitál - je nevyhnutnou podmienkou podnikania, slúži na zabezpečenie činnosti podniku. Tvoria ho hmotné, nehmotné a osobné zložky.
3. Právna subjektivita - podniky majú právo vo vlastnom mene uzatvárať zmluvy s inými subjektmi. Podniky nadobúdajú právnu subjektivitu zápisom do obchodného registra alebo získaním živnostenského oprávnenia.
· Dosiahnutie zisku - závisí od toho, či podnik pri svojej podnikateľskej činnosti dosahuje zisk, alebo nie, bude od toho závisieť aj jeho ďalšia existencia.
· Zabezpečenie finančnej stability a likvidity - to podnik zabezpečí, ak má dostatok peňažných prostriedkov na úhradu svojich záväzkov a je schopný zabezpečiť svoju ďalšiu činnosť.
· Efektívnosť - podnik bude efektívny vtedy, ak sa bude snažiť dosiahnuť s danými vstupmi maximálne výstupy alebo ak sa bude snažiť dosiahnuť dané výstupy minimalizáciou vstupov, prípadne optimalizáciou vstupov a výstupov.
Efektívnosť = výstupy x 100
vstupy
Náklady
Je to spotreba živej a zhmotnenej práce vyjadrená v peniazoch. Spotreba živej práce vyjadruje mzdové náklady a do spotreby zhmotnenej práce patrí spotreba materiálu, paliva, opotrebenia majetku, opravy a i.
Náklady vznikajú pri výrobe každého výrobku alebo pri uskutočňovaní akéhokoľvek výkonu. Náklady vedú k zníženiu majetku podniku.
Členenie nákladov
1. Z hľadiska závislosti od objemu výroby:
a. fixné - pevné, stále náklady, ktoré sa nemenia pri zmene objemu výkonov, napr. platenie nájomného, osvetlenie, plyn, mzdy...
b. variabilné - premenlivé, pružné náklady, ktoré sa menia keď sa mení objem produkcie - keď stúpa počet vyrobených výrobkov, stúpajú úmerné aj náklady, táto zmena môže byť:
· proporcionálna - náklady rastú rovnako rýchlo ako objem výkonov, napr. spotreba materiálu,
· progresívna - znamená, že náklady rastú rýchlejšie ako objem výkonov, napr. príplatky za nadčasy,
· degresívna - náklady rastú pomalšie ako objem výkonov - náklady na opravu,
· regresívna - náklady sa vyvíjajú nepriamo úmerne z objemu výkonu, napr. mzdy za prestoje.
2. Druhové členenie nákladov
a. prvotné - externé, prichádzajú do podniku zvonku a zvyšujú celkové náklady podniku,
b. druhotné - vnútropodnikové, vznikajú preúčtovaním nákladov z jedného úseku do druhého úseku v podniku, tieto náklady nezvyšujú celkové náklady podniku.
3. Členenie nákladov v účtovníctve
a. prevádzkové náklady - bezprostredne súvisia s hlavnou činnosťou podniku - spotreba materiálu, energie, cestovné náklady, nájomné, mzdové náklady podniku...
b. finančné náklady - vznikajú pri finančných operáciách uskutočňovaných podnikom - úroky, burzové straty, náklady na predaj CP; v účtovníctve sa prevádzkové a finančné náklady sčítavajú a označujú sa ako náklady bežnej činnosti,
c. mimoriadne náklady - vznikajú v podniku v súvislosti s nejakou mimoriadnou udalosťou - manká, krádeže...
4. Kalkulačné náklady
a. priame náklady - sú také, ktoré vznikajú v priamej súvislosti s príslušným výkonom, nazývame ich aj jednicové náklady, pretože sa vzťahujú priamo na kalkulačnú jednicu (výkon, na ktorý sa uskutočňuje kalkulácia nákladov - výrobok, polotovar, práca, služba, prípadne ich kombinácia)
b. nepriame náklady - nazývame ich aj režijné náklady, sú to ostatné náklady okrem priamych, ktoré sú spoločné pre všetky výkony - odpisy budov, mzda riaditeľa podniku.
Kalkulačný vzorec: obsahuje tieto položky:
1. Priamy materiál
2. Priame mzdy
3. Ostatné priame náklady
4. Výrobná réžia .
Vlastné náklady výroby
5. Správna réžia
6. Zásobovacia réžia .
Vlastné náklady výkonu
7. Odbytová réžia .
Úplné vlastné náklady výkonu
Kalkulačné metódy - sú metódy, pomocou ktorých vyčíslujeme výšku nákladov v kalkulácii.
· Kalkulácia delením - ak sa vyrába iba jeden druh výkonu:
Náklady na 1 kalkulačnú jednotku = náklady podniku za obdobie
množstvo výkonov
· Prirážková kalkulácia
o režijná prirážka - koľko percent režijných nákladov pripadá na jednotku výkonov
% RP = režijné náklady x 100
rozvrhová základňa v €
o režijná sadzba - rozvrhová základňa
RS = režijné náklady .
rozvrhová základňa v naturálnych jednotkách
Nulový bod - je objem výkonov, ktoré podnik musí vyrobiť a predať, aby ich hodnotou pokryl vynaložené náklady na ich výrobu. Tento objem predstavuje dolnú hranicu objemu výkonov, pod ktorou podnik vykazuje stratu a nad ktorou vykazuje zisk - v tomto bode je výsledok hospodárenia nula, je to mŕtvy bod alebo bod zvratu.
Nulový bod = celkové fixné náklady .
cena jednotky výkonu - variabilné náklady pripadajúce na jednotku výkonu
Výnosy
Sú výkony vyjadrené v peniazoch. Výsledok výrobnej alebo inej podnikateľskej činnosti firmy sú výkony. Výkon môže mať podobu výrobku, tovaru alebo služby. Najčastejšie sa vyrobené výkony realizujú na trhu predávajú sa odberateľom alebo sa ďalej používajú vo vlastnom podniku.
Členenie výnosov:
1. Druhové členenie výnosov - je základným členením výnosov podniku. Pri druhovom členení ide o tieto druhy výnosov:
a. tržby za vlastné výkony tovaru,
b. výnosy z aktivovania výkonov vlastnej činnosti,
c. výnosy zo zmeny stavu vnútropodnikových zásob,
d. iné prevádzkové výnosy - tržby z predaja DM, materiálu, výnosov, pokuty...,
e. zúčtovanie rezerv a opravných položiek,
f. finančné výnosy,
g. mimoriadne výnosy,
h. ostatné druhy výnosov.
2. V závislosti od spôsobu realizácie výkonov:
a. tržby - výnosy, ktoré podnikateľský subjekt získal z predaja výkonov,
b. vnútropodnikové výnosy - sú také výnosy, ktoré sú realizované pri odovzdaní výkonov medzi jednotlivými útvarmi podnikania,
3. Podľa požiadaviek v účtovníctve:
a. prevádzkové - externé výnosy vyplývajúce z tržieb za vlastné výkony,
b. finančné - výnosy z finančných operácií, najmä z predaja CP, spolu s prevádzkovými tvoria výnosy z bežnej činnosti,
c. mimoriadne - vznikajú z mimoriadnych udalostí a podnik ich nemôže dopredu plánovať.
Výsledok hospodárenia
Cieľom podnikateľskej činnosti podniku je realizácia výrobkov, služieb a tovaru. Podnik sa snaží predávať svoje výkony tak, aby dosiahol čo najlepší výsledok hospodárenia. Výsledok hospodárenia bude kladný vtedy ak výnosy budú vyššie ako náklady, vtedy hovoríme, že podnik dosiahol zisk. Ak sú výnosy menšie ako náklady vznikne strata.
Výsledok hospodárenia = Výnosy - Náklady = Zisk/ Strata
VH delíme na:
· VH z bežnej činnosti - prevádzkový a finančný,
· VH z mimoriadnej činnosti.
V praxi sa môžu vyskytovať prípady, keď podnik v jednej oblasti dosiahne zisk a v inej oblasti stratu, potom celkový VH bude závisieť od toho, ktorý z VH, zisk alebo strata, bude prevyšovať. Po vyčíslení účtovného VH podnik musí v súlade s platnými daňovými zákonmi odviesť dane z príjmov do štátneho rozpočtu. Až po zaplatení dane zostane podniku zisk, ktorý môže použiť na rôzne účely. Ide o disponibilný zisk.
Rozdelenie zisku a úhrada straty
Rozdelenie alebo použitie disponibilného zisku závisí od jeho výšky a a od hlavných cieľov, ktoré podnikateľ sleduje, môže sa rozdeliť takto:
- na tvorbu rezervného fondu (zo zákona),
- na tvorbu ďalších fondov (SF, fond odmien),
- na vyplatenie dividend akcionárov,
- na vyplatenie odmien funkcionárom,
- rozdelenie časti zisku spoločníkom,
- na rozvoj podniku - nákup DM
- zostatok zisku (ak je, tak sa prevedie do budúceho roka ako nerozdelený zisk).
V prípade, že podnik dosiahne stratu môže ju uhradiť:
- z nerozdeleného zisku minulých rokov,
- spoločníkmi podniku
- z rezervného fondu,
- znížením základného imania alebo sa strata prevedie do budúceho roka.
Rentabilita podniku
Celková suma VH dosiahnutá v určitom období je absolútny ukazovateľ a iné absolútne ukazovatele. objemu zásob nemajú dostatočnú vypovedanú schopnosť o efektívnosti činnosti podniku. Preto sa vyčísľujú rôzne pomerné ukazovatele, v ktorých sa dáva do pomeru zisk s inými absolútnymi ukazovateľmi. Východiskom je rovnica:
Zisk = Výnosy - Náklady,
z ktorej po úprave dostaneme vzťah:
N + Z = 1,
V V
N - je nákladovosť, ktorá udáva koľko € nákladov pripadá na 1 € výnosov.
V
Z - je ziskovosť, ktorá udáva koľko € zisku pripadá na 1 € výnosov.
V
Všeobecný vzorec pre výpočet rentability má tvar:
Rentabilita = zisk x 100
základňa
Ukazovatele rentability majú význam pri ich vyčíslovaní za viac období ako pri porovnaní skutočnej a plánovanej rentability. Najčastejšie používané ukazovatele rentability sú:
1. rentabilita vložených prostriedkov = zisk x 100
vložené prostriedky
Vloženými prostriedkami sa rozumie celkový majetok podniku, ktorý sa rovná celkovým zdrojom krytia tohto majetku. Vložené prostriedky sa označujú ako kapitál, preto sa takto vypočítaná rentabilita označuje aj ako rentabilita celkového kapitálu podniku.
2. rentabilita vlastného majetku = zisk x 100
majetok
Vlastným imaním rozumieme vlastný základný kapitál, tzn. základné imanie, kapitálové fondy, fondy tvorené zo zisku.
3. rentabilita výnosov = zisk x 100
výnosy
4. rentabilita tržieb = zisk x 100
tržby
Podobné práce | Typ práce | Rozsah | |
---|---|---|---|
Personálna činnosť v podniku | Referát | 1 266 slov | |
Investičná činnosť | Ostatné | 760 slov |
Vyhľadaj ďalšie študentské práce pre tieto populárne kľúčové slová:
#ekonomická stránka činnosti podniku #základná bilančná rovnica #Ekonomická činnosť #ekonomická stránka podniku #činnosti podniku #vecna stranka činnosti podniku #kalkulačný vzorec #personálna činnosť podniku #optimalizačné metódy v podniku #činnosť podniku #kalkulačné metódy #personálna činnosť #spotreba v hospodárskej činnosti #referat, sprava o cinnosti #vzorec pre kalkulaciu #polotovar #nulový bod #čo je to podnik #spôsob rozdelenia disponibilného zisku #efektívnosť v podnikuVypracované maturitné témy z ekonomiky
Ďalšie práce z rovnakej sady | Rozsah | |
---|---|---|
Spoločenská výroba | 1 449 slov | |
Zahraničný obchod | 1 893 slov | |
Vnútorný obchod | 1 858 slov | |
Národné hospodárstvo | 1 091 slov | |
Materiálové hospodárstvo podniku | 1 484 slov | |
Skladové hospodárstvo | 1 539 slov | |
Odbytové hospodárstvo | 1 854 slov | |
Trh a trhový mechanizmus | 1 608 slov | |
Finančný trh a cenné papiere | 2 307 slov | |
Peniaze, inflácia, nezamestnanosť | 1 723 slov | |
Daňová sústava | 2 922 slov | |
Platobný styk | 1 526 slov | |
Majetok podniku | 1 663 slov | |
Ekonomická stránka činnosti podniku | 1 369 slov | |
Bankový systém a jeho legislatívny rámec | 1 689 slov | |
Výrobné podniky a ich činnosť | 1 816 slov | |
Podnik a podnikanie | 2 109 slov | |
Činnosť obchodných bánk | 1 748 slov | |
Podnik a jeho činnosť | 1 071 slov | |
Colná politika a clá | 1 646 slov | |
Personálny manažment v podniku | 1 806 slov | |
Odmeňovanie zamestnancov | 1 670 slov | |
Poisťovníctvo | 1 728 slov | |
Manažment - funkcie, stratégia, historia | 1 736 slov | |
Ekonomický rast, cyklický vývoj ekonomiky | 1 245 slov |
Diskusia: Ekonomická stránka činnosti podniku
Pridať nový komentárOdporúčame
Spoločenské vedy » Ekonómia
:: Aktuálne kurzy mien ECB
:: KATEGÓRIE – Referáty, ťaháky, maturita:
Vygenerované za 0.024 s.